1、你怎样看待个人与班集体的关系?个人是班集体中的一员 ， 个人做的好事坏事都对班集体有着好坏的影响 。我们身为班集体中的一员，就应当多为集体做好事，或者不给班里“抹黑”就行 。行动起来 ， 让自己的班集体成为一个最优秀的集体 。
我们自己和班集体紧紧相连，那关系自然就密不可分 。集体里的每一个伙伴都是一个知己，好好去珍惜它吧 。我们班就很有集体意识哦！
作为一个班集体一定要团结 ， 我个人认为，这是最重要的 。个体存在于班集体中，班集体是由个体组成的 。没有个体也就无所谓班集体，但没有班集体个体就会成为一盘散沙 ， 毫无纪律 。
在班集体中的个体需要努力学习，为班级体整体成绩的提升做出贡献，当然不可以做损害集体利益的事，而为要时刻维护集体利益 。总结一下，个体和班集体的关系是对立统一的，他们虽各不相同，却密不可分 。
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2、集体力量与个人力量的关系?个体力量是指群体成员个人所追求的目标以及实现目标的决心和能力 ， 群体动力可以理解为群体的所有成员追求群体目标的力量的总和，群体动力受到个体力量的影响，但并不一定等于个体力量的简单相加，它通常都要大于个体力量的简单总和，其原因就在于群体成员之间的相互影响和相互激励的作用 。
个人与集体是相辅相成的 ， 一个人很难代表集体，可一个人的力量在一定程度上却可以影响集体 。海之大，一望无际，浩瀚无垠；水之小，小到可瞬间即逝，但是一滴水亦是有生命的，千万滴水汇成大海的波涛汹涌 。
集体利益与个人利益是相互依存的 。只有维护集体利益，个人利益才有保障；保障个人利益是集体的责任，而集体利益是集体中每个成员努力的结果；集体应充分尊重和保护个人利益，个人应该积极关心和维护集体利益 。
集体是一种组织形式团体，具拥有一定的活动范围，共同的经济基础、思想基础、政治目的和共同的社会利益 。分社会性质团体和国家机构性质的团体 。
集体:许多人合起来的有组织的整体，跟“个人”相对 。比如：一个公司的人综合在一起成为集体，集体的表现为多数人在一起互相工作，合作 。因为人是社会的人 ， 人必须在集体中生存和发展 。应当适当限制人性中的某些恶，比如欲望等的极度发挥对集体利益的影响 。换句话说，就是个人在行使自己的权利的时候应当顾及某些集体的规则，比如法律等 。管理心理学认为,集体是群体发展的最高层次 。它不同于一般群体 。集体的特点在于，其成员之间不仅有着共同的目标，共同的利益和共同的活动，而且彼此之间联系密切，具有鲜明的组织任务，成员不仅要认识到群体活动对个人和本群体的利益，而且还要认识到对组织、对整个社会的意义 。在集体中 ， 成员之间彼此建立有稳定合作和相互友爱的关系 。例如，学校的班级、部队的班、排、连队，工厂的车间、班组等都是集体 。
1、个人与集体，它们之间的关系是相互依存的，在集体之下，个人的作用就显得渺小 。如何处理好相互间的关系，那就要看你怎样去处理它们之间的关系了；
2、集体与个人是有着不同的定义，如果我们假定把集体比做“大团体”，而个人比做“小团体”的话，从这两个“团体”的角度分别来看问题 ， 如处理得当 ， 则两者相互交溶 。
“个人”是这个团体中的一份子，也就是说，不管你做得如何，对这个团体的来讲会关系到它的荣耀或耻辱 。不管你对“某件事”的看法如何，它只代表你个人的想法和意见 。
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