孔子|越优秀的人，相处起来越舒服
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有人说：“越优秀的人 ， 越懂得舒服地待人 。 ”
确实 ， 无论遇到多大的问题 ， 优秀的人都有将问题化解于无形的能力 ， 而且姿势永远那么好看 ， 就像他们生来就如此一样 。
让人舒服 ， 是最顶级的人格魅力 。 让人舒服的人一定是细心体谅他人 ， 极具同理心的人 。
他们的魅力来自丰富、内敛、温情、善良 ， 由内而外的散发出一种高贵 。
《菜根谭》：“处世让一步为高 ， 退步即进步的张本；待人宽一分是福 ， 利人实利己的根基 。 ”
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孔子的弟子子夏评价孔子“望之俨然 ， 即之也温” ， 即是如此 。
君子如玉 ， 让人舒服的人就好像一块温润的美玉 。 他们的魅力来自丰富、内敛、温情、善良、由内而外的散发出一种高贵 。
一个人从表到里 ， 可以分为五个层次：外貌、能力、脾气、品格、心性 。
对应的品质同样是五个层次：颜值、才华、性格、人品、慈悲 。
细细品味 ， 这五个层次 ， 既是身处世间的识人之法 ， 也是涵养内心的修行之途 。
始于颜值 ， 敬于才华 ， 合于性格 ， 久于人品 ， 终于慈悲 ， 这便是那条完整的路径 。
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生活中 ， 有这样两种截然相反的人 。
有人生怕别人舒服 ， 尽量让别人不舒服 ， 而只要自己舒服就行 。
还有一类人生怕别人不舒服 ， 尽量让别人舒服 ， 哪怕委屈自己 。
【孔子|越优秀的人，相处起来越舒服】问过一个做猎头的朋友 ， 年薪高低的人有何不同 。 他说越是高薪的老总在与其交往中他会越让你感觉到舒服 。
跟千万年薪的老总谈 ， 谈上两到三个小时 ， 无论他说的话是酸甜苦辣等味道 ， 他们都能把每一句话平缓接起来回答 ， 而从不让一句话落地或磕碰 ， 让人感觉非常舒服 。
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对于高层次的人来说 ， 工作的目的只有一个 ， 就是解决问题 ， 他们以解决问题为目标 。
所以 ， 不会去在意是谁在这个过程中去解决了这个问题 ， 谁有没有超越自己的职责和权限 ， 有没有越界 ， 有没有看不起我 ， 是不是故意为难我 。
也不会去考虑 ， 这件事情是不是让我很没有面子 ， 这个人让我太难堪 ， 所以我要对他心怀芥蒂 。
层次越低的人 ， 越容易自卑 ， 会越没有底气 ， 深藏在内心的自卑会产生一种补偿心理 ， 这种补偿 ， 其实就是一种“移位” 。
他们之所以挣千万年薪 ， 自有千万年薪的价值 ， 让人舒服程度也许就是一个衡量指标 。
最好的教养 ， 是懂得给人留点优越感 。 不仰望不俯瞰 ， 不卑不亢 。 这也就是我们生活中的常说的 ， 给别人留点“面儿” 。
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层次越高的人 ， 越懂得尊重别人 ， 他们更懂得尊重中包含的平等、价值、人格和修养的意义 。
你不让别人舒服 ， 别人就会让你不舒服 。
有些人总会把处处给人难堪以彰显个人性格当做真性情 ， 用压制别人来体现自身的优越 。
曾与一位级别很高的70多岁的老人交谈 ， 他的每一句话都不会伤及到任何一个人 ， 不会让周围的任何一个人感觉不舒服 。
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