第一是尊重别人,能做到认真倾听 。
不论和谁说话 , 眼睛都是直视对方,哪怕现在手上有工作,也会放下手中的活,正对着你,认真听你说话 。
每次说话前都是用“您”、“请”、“麻烦一下”、“不好意思”等话语开头,特别的有礼貌,让人容易产生一种亲近感 。
和他沟通的时候,你永远会感觉自己的话被重视,他会理解你说的话,表达他的感受 , 有时还会发表他的看法,提供自己的建议 。在工作中也是如此 , 不懂的地方也是虚心求教,有时怕影响别人的工作,都是自己先研究一番 , 看看自己是不是能够搞清楚了 , 遇到自己实在解决不了的问题再去请教别人,这一点就体现了对别人的尊重 。
职场上 , 大家的时间都很宝贵 , 每一个人都有很多任务要完成,就算你是新人 , 别人也不可能放下自己的手中工作,手把手地教你 , 所以一定先去下功夫去了解和学习,然后把问题汇总,再去问别人,否则会让人感觉你在浪费别人的时间 。
作为新人来说,来到一个新单位、新岗位,首先是先观察,搞清楚单位的各种制度和规定,研究大家的做事方式,先不要急着做 , 自己先研究揣摩,特别是一些看起来不太合理的地方,都有深层次的原因,要搞清楚再行动 。
第二是喜欢鼓励别人,但从不随意评价别人的工作 。
看到别人做得好的地方,他会真诚地送上赞美和鼓励 , 他的夸奖往往恰到好处 , 虽然不长但是让人感觉很舒服 。
有的人说起表扬的话,听着就很不真诚,比如:“你太棒了”、“你真行”、“你厉害”等等,这些话听起来感觉很空洞、很敷衍,没有具体的指向 , 达不到赞美别人的目的 。
不管遇到什么事情都能够以平和的态度去看待和处理 。
在职场上,有些人虽然能力很强,但是不能很好地控制自己的情绪 , 经常乱发脾气,遇到挫折的话,就容易产生一些负面情绪,这样只会让别人远离 。
控制自己的情绪是一个高情商的表现 。
高情商的人面对压力,会让自己冷静下来,进行理性思考,而不是一味地宣泄情绪 。

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2、判断一个人情商高不高看以下几点低情商的人往往都会有以下几个特点,你是否找到自己的影子?
1.不会说话,负面情绪主导意识;
2.只在意自己的表达,不能察觉别人的态度;
3.始终要在言语上胜过别人;
4.没有眼力劲儿,不喜欢换位思考,不在意他人感受;
5.通过贬低别人抬高自己;
6.把最好的脾气给陌生人 , 最差的耐心给亲人;
7.说话喜欢戳人痛处;还经常get不到对方的点
8.过分在意他人对自己的评价;
9.自以为是 , 对他人的生活指手画脚 。
低情商的人往往都会有以下几个特点,你是否找到自己的影子?我们常常说情商要高,什么是情商高,你能让别人喜欢你就是情商高,不然你再优秀,别人不爱和你相处,你未来的路也是会不好走的 。在人际交往里,拥有高情商是一件很重要的事 。而一个人情商高不高 , 往往都藏在生活的一些细节里 。

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3、怎样判断一个人情商高不高,情商高的人的30个特征生活中往往会有那么一种情商高的人,无论在家庭中还是在工作岗位里都能如鱼得水 , 那么该怎样判断一个人情商高不高呢?情商高的人的30个特征有哪些呢?
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