做饭、吃饭时 , 他们是亲密爱人 , 工作时 , 他们又是尊重彼此爱好的伙伴 。
这样互不打扰的相处模式 , 旁人无法理解 , 两人却自得其乐 。
他们不会强求对方迁就自己 , 也不会勉强自己迎合对方 。
两人是爱人更是知己 , 彼此尊重又彼此懂得 。
日本有一对很知名的老夫妻 , 修一爷爷和英子奶奶 , 爷爷做事细致有规划 , 奶奶大大咧咧有些粗心 。
尽管两人性格迥异 , 但却恩爱了一辈子 。
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(图片来源于记录片《人生果实》 , 侵删)
两人恩爱的秘诀很简单:不过多干涉对方 。
爷爷不爱吃蔬菜 , 奶奶从不“为了他身体好”强迫他吃 。
奶奶想买什么东西 , 爷爷也不阻拦 , 她开心就好 。
一旦有什么摩擦 , 他们不会恶语相向 , 而是在留言板上沟通 。
都会主动认错 , 表示下不为例 。
两人的相互理解和包容 , 把琐碎日常过成了童话 。
哪怕已经结婚几十年 , 修一爷爷在采访中依旧甜蜜地告诉采访人员:
她于我而言 , 是最棒的女朋友 , 有一种永远谈恋爱的感觉 。
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(图片来源于记录片《人生果实》 , 侵删)
正如周国平说:“分寸感是成熟的爱的标志 , 它懂得遵守人与人之间必要的距离 , 这个距离意味着对于对方作为独立人格的尊重 。 ”
婚姻是一个漫长而又平淡的过程 , 两个人只有做到感情上互相依赖 , 精神上各自独立 , 才能将爱情进行到底 。
失去界限感 , 再爱也会累 。
唯有保留边界感 , 亲密有间 , 才能爱得更加长久 。
前段时间爆火的真人秀节目《上班啦!妈妈》中 , 一位新晋职场宝妈被骂上了热搜 。
原因是另外一位职场妈妈周颖欣 , 发现汪润秋在其本人不知情的情况下用了自己的电脑 , 还使用了自己编写的提纲 。
而汪润秋一开始解释说只是参考 , 后又辩解说自己不知这是周颖欣的电脑 , 最后竟然还哭了 。
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一时间 , 引来了无数网友的吐槽 。
边界感 , 是职场中最重要的能力 , 没有边界感的人 , 不但出不了彩 , 更会大概率出局 。
以恰当的、让人舒服的距离给予温暖 , 才是职场最佳的处世之道 。
通用电气前总裁斯通 , 在工作上 , 对下属提出的帮助 , 尽最大能力配合和满足 , 私下却几乎不和下属来往 。
从不邀请或要求同事来家里吃饭 , 除非非常特殊的情况 , 业余时间从不打扰下属 。
【|惊人的“刺猬法则”:和任何人走得太近,都是一场灾难】斯通给自己立下的规矩就是和下属保持恰当的距离 。
他希望明确的距离感 , 让大家不至于因为私交而混淆工作身份 。
在他看来 , 很多人常常混淆工作交往和私下交往的不同 , 容易将工作上的冲突带到私交里 , 也容易因为私交而妨碍工作身份该有的专业、公正和客观 。
有人说正是这样的适度距离 , 才使得斯通在管理通用的时候 , 让各项业务开展顺利、业绩不断提升 。
《好的孤独》中有这样一段话:
“人与人 , 就像两个王国 , 各自应当保持着宽阔、自然而舒适的疆域 , 甚至在疆域之间 , 要有一个中立地带 。 ”
每个人心中都有自己的安全距离 , 距离近了疼、距离远了冷 。
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