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解读上海家化2022校园招聘项目
就“青青湾求职”青青君了解 ， 这次该公司放出的管培生项目主要有销售、数字化营销、产品研发、供应链、职能（财务/合规）等岗位 。
按照官宣资料 ， 校招流程包括：网申&测评、宣讲会、群面、1V1大咖面对面、offer发放 。
那么 ， 应聘这家本土美妆日化公司 ， 性价比如何呢？
从好的方面来说 ， 他们家属于为数不多可以和国际美妆快消巨头叫板的公司 ， 也拥有过辉煌的历史 ， 是国内首家上市的美妆企业 ， 平台起点不算差 。
不过 ， 我个人的看法是 ， 如果大家对快消行业感兴趣 ， 首选的还是一些诸如宝洁、联合利华、欧莱雅等的外资快消公司 。
因为 ， 外资快消巨头的管培生项目通常都比较完善 ， 货真价实 。 本土公司的管培生往往是效仿那些外资公司 ， 其“含金量”要差一些 。
当然 ， 有些同学说 ， 那些外资快消巨头的应聘门槛太高 ， 可能无法企及 。 在这样的前提下 ， 类似上海家化等的本土公司应该说是比较好的“退而求其次”的选择 。
至于网上有不少帖子 ， 说是上海家化加班多等的问题 ， 其实老实说 ， 这是快消公司的通病 ， 并不是一家公司的个例 。
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接下来 ， 为了方便大家应聘 ， “青青湾求职”青青君给大家整理了往年管培生的笔面试情况 ， 供大家参考：
笔试：
2020电商管培生的题目是15分钟30道图形推理 ， 15分钟30道数字推理 ， 以及15分钟30道应用题 。
题量比较大 ， 几乎不可能做完 。
面试：
群面+单面的形式 。
群面的问题根据应聘岗位不同而不同 ， 前几年供应链实习生的群面题目是：
一个日化公司利润出现下降 ， 题干给出的原因主要是有销售人员谎报订单数额 ， 造成仓库爆仓 ， 要你给出5点切实可行的建议 。
群面完成后 ， 面试官会挑选一些人 ， 回答指定问题：
比如 ， 你觉得你对小组的贡献是什么？
要你选出表现最差的三个人的话 ， 你会选谁？
（如果你被小组成员选择做总结报告）为什么他们让你来进行总结报告？
2020电商管培生的单面问题包括：
根据简历上的描述提问；
为什么要做电商？以及对电商的理解；
在学校的学习情况；
对家化的了解；
你的职业规划是什么？
最后 ， 祝大家应聘成功！
更多信息 ， 欢迎关注“青青湾求职”微信公号（ID:qqwjob） 。
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