卡罗尔·德韦克曾在书籍《终身成长》中写道：“固定思维决定你用多长时间进入到一个专业领域；...|进入终身成长思维的第一步，是从固化思维中跳出来
卡罗尔·德韦克曾在书籍《终身成长》中写道：
“固定思维决定你用多长时间进入到一个专业领域；成长思维决定你能在这个专业领域能走多远 。 ”
在职场上有一种很常见的现象：两个学历一样的人同时进入公司 ， 且都是从基础岗位做起的 ， 不过要不了多久 ， 两人的差距就拉开了 。
一个已经升职加薪了 ， 而另一个却还在原地踏步 ， 此时没有取得进展的人可能会表现的较为悲观 ， 认为自己运气不如别人好 ， 但在职场上运气只能决定小部分 。
真正让两个人拉开差距的 ， 往往是思维模式的不同 。
部分人根本没有意识到 ， 学校和职场是两个完全不同的地方 ， 进入职场以后仍旧保留着自己在校时的思维模式 ， 所以一直无法前进 。
真正聪明的人则能够根据自己所处环境的不同 ， 去改变自己思考问题的方式 ， 从而快速的进步 。
这样的人能够适应各种各样的环境 ， 不管他们从事什么样的行业 ， 都能够干得风生水起 ， 成为别人口中“一路开挂”的人 。
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一：思维模式的不同造就了人与人之间的差距
或许有人会认为 ， 人与人之间最大的不同便是出生的不同 ， 毕竟有人生来就在罗马 ， 而有人终其一生都在前往罗马的道路上 ， 甚至一生都未曾抵达罗马 。
但那些未曾到达罗马的人 ， 是真的没有机会成功吗？很明显并不是 。
他们可能遇见过无数机会 ， 只是因为固有思维禁锢了他们的发展 ， 使他们不愿意去尝试新的东西 ， 所以注定会碌碌无为 。 这也就说明了：造就人与人之间差距的 ， 往往不是出身或者其他外在条件 ， 而是思维模式 。
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表妹刚进入社会的时候 ， 总是十分小心谨慎 ， 从来都不敢去尝试新的东西 ， 以至于工作好几年了却仍旧是一个小职员 。
有一次 ， 表妹在为一个方案焦头烂额的时候 ， 一旁的姑父看到了 ， 便问她为什么不换一种方式去解决问题 。
她说：我从前都是那样做的 ， 担心换种方式以后会出错 。
很明显 ， 表妹就是被固有思维给禁锢住了 ， 她不愿跳出原有的思维 ， 所以一直在原地踏步 。 后来在姑父苦口婆心的劝说下 ， 她终于愿意尝试换一种解决问题的方式了 。
换了方法后 ， 表妹的方案完成得更加出色 ， 表妹也因此得到了领导的赏识 ， 尝到甜头的她终于愿意去进行改变 ， 此后工作也越来越顺利 。
其实 ， 表妹之所以能够快速进步 ， 就是因为她跳出了从前禁锢着她的思维 ， 明白了如果想要进步 ， 就一定要去进行改变 。
这就是终身成长思维的的意义所在 ， 人一生都是在不断的成长 ， 只有学会改变 ， 将终身成长思维落到实处 ， 才能够迎接更好的自己 。 当然对于部分人来说 ， 进入终身成长思维并不是简单的事情 。
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二：进入终身成长思维的第一步 ， 是从固化思维中跳出来
进入终身成长思维并不像想象中的那么困难 ， 只需要做到跳出原本的固化思维 ， 就会发现生活其实很简单 ， 升职加薪也不是可望而不可即 。
就拿上文所提到的表妹来说 ， 在她没有跳出固有思维之前 ， 她一直认为升职加薪很难 ， 甚至消极地认为 ， 自己可能一辈子只能做小职员 。
但是当她勇敢地跳出固化思维以后 ， 就意识到了只要能够及时做出改变 ， 不把自己从前的经验奉为真理 ， 那就一定能够收获更多的东西 。
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