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被批评 在职场上被上司批评是怎样的体验？

被批评

被批评 ， 对每个人来说都有一瞬间的煎熬与难受 。 但是批评与被批评 ， 同样要受到心理上的较量 。
职场上 ， 有些上司习惯和稀泥 ， 而有些上司则对你的错误直言不讳 。
我们常常会因为心高气傲 ， 面对突如其来的批评无所适从 ， 甚至心生怨怼 ， 但静下心来一想 ， 批评我们都话虽然不好听 ， 但是道理都对 。 久而久之 ， 你会发现 ， 受过风雨洗礼 ， 才能茁壮成长 。
正所谓 ， 苦口良药利于病 ， 忠言逆耳利于行 。 那个不怕你记恨 ， 就怕你没长进的上司 ， 才是你在职场上的贵人 。

被批评 在职场上被上司批评是怎样的体验？
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【被批评 在职场上被上司批评是怎样的体验？】一、遇到宽容的老板 ， 不是你的幸事
无论在生活中还是在职场上 ， 比被否定更可怕的 ， 是被放任自流 。
上学的时候 ， 我们常常有这样的体验 ， 一个宽松的老师 ， 一开始很受学生欢迎 ， 但是时间久了 ， 这个班级就很混乱 ， 老师也得不到学生的尊重 。 相反 ， 严厉的老师 ， 班级纪律好 ， 学习氛围浓 ， 学生对其又爱又怕 。 毕业之后 ， 我们也总是记得那个严格的老师 。
人人都有惰性 ， 每个人都想呆在自己的舒适圈：有宽容的上司 ， 有安逸的氛围 。
但是 ， 在这种环境下 ， 人的潜力很难得到激发 ， 就像温水煮青蛙 ， 业务水平很难得到推进 ， 成长速度变得非常缓慢 。 上司对你放任不管 ， 你的工作状态就会松懈下来 ， 得过且过 ， 业绩平平 ， 也得不到成长 。
当你每天做着毫无挑战性的工作 ， 做好做坏一个样 ， 干与不干一个样 ， 不必担心老板“找茬” ， 上班时间可以肆意摸鱼 ， 有难度的工作永远轮不到你 ， 那么 ， 你就成了可有可无的人 ， 你的职位也会随时被替代 。
因此 ， 除非你优秀到无可挑剔 ， 老板对你无可指摘 ， 否则 ， 上司对你的宽容 ， 就成了你前路上的一个阻碍 。 最后 ， 不是公司离不开你 ， 而是离开公司时 ， 你一文不值 。
再意志顽强的人 ， 在温柔陷阱里 ， 都会失去他的斗志 。
放纵和宽容 ， 是老板对自己和员工最大的不负责任 。

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二、遇到苛责的上司 ， 才是你的幸运
前段时间看综艺《王牌对王牌》 ， 沈腾的恩师惊喜现身 ， 这对师生回忆当年 ， 老师直言：我记得给沈腾上课的时候 ， 我骂他骂的是最多的 。 一上课我一听他说方言 ， 我就生气 ， 我就狠狠骂他不用功 。
沈腾对恩师的评价是：要求特别严格 。
作为学生 ， 沈腾无疑是幸运的那一个 ， 老师对他有期待 ， 才会恨铁不成钢 。
在职场上 ， 上司对下属也有这种心态 ， 对于自己看重的下属 ， 如果事情没有做到自己满意或者预期的地步 ， 那么就会怒其不争 ， 才会不断发火批评人 。

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看过这样一个故事 ， 一对表兄弟 ， 五年前 ， 一起结伴来北京求职 ， 在一家饭店做服务员 。
领班是个工作很严谨的人 ， 表兄和表弟刚来店里的时候 ， 没有工作经验 ， 很多常识都要领班临时去教 ， 领班特别生气 ， 教的时候 ， 态度不是很好 ， 经常大声训斥他们：包厢的餐具放得不规范了 ， 上菜的速度太慢了 ， 普通话说得太糟糕等等 。
表兄受不了领班的气 ， 辞职不干了 。 表弟则留了下来 ， 继续受训 。 但是很快他就不在受训之列了 ， 因为他进步很快 ， 对于主管批评的每个工作细节 ， 他都能够及时改正 ， 并且做到最好 。

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