《道德经》第五篇:公司的管理过于复杂,会让员工心里困惑和迷茫
第五篇:公司的管理过于复杂 , 老板的手段太多 , 就会让员工的心里产生困惑和迷茫 。
以利益为重的人心 , 无所谓爱或不爱 , 善或不善 , 恩与不恩 , 义与不义 , 主要在于利与不利 。 如果是无关利益的情义 , 那就取决于人本质的共鸣 , 或者取决于斯人的心情 。
【《道德经》第五篇:公司的管理过于复杂,会让员工心里困惑和迷茫】天地之间 , 无论是喜人的及时细雨还是讨厌的狂风暴雨 , 是大漠的长久干枯还是江南的经年润泽 , 都是由大自然说了算 , 虽说是上天随心的安排 , 其实是因为它的强大 , 强大到让人除了敬畏 , 都是无奈 。 人是渺小的存在 , 所以人不要去怨天 , 怨恨心对人有害无益 , 最好的方法是坦然接受 , 或者是另觅他处安居乐业 。
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不要去讨好一个无情又无义、没有仁德和公平的人 , 不管他是否有钱、有权、有才能 , 因为无论你如何付出 , 在对方心里都是没有位置的 , 或者说 , 还不如他家里的牛和狗 。 而这些没有仁爱的人 , 无论他们怎么样去讨好天地 , 天地也一样不会领他的情 , 也像对待牛和狗一样对待他们 。
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如果老板没有了仁爱 , 员工活得就不如牛、狗 , 只让牛犁地 , 不给牛吃草 , 还要挤牛奶、扒牛皮、吃牛肉 , 还用骂声和讥讽加以羞辱 。
如果天地没有了仁爱 , 就会放任万物而不加以制衡 , 任其放浪自逸 , 使万物发生混乱 , 让勤劳的牛和忠诚的狗失去食物的来源 。
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天地之间是空无的 , 却能产生风 , 它就像一个大风箱一样 。 人的精神意志也是一个大风箱 , 不用担心里面什么都没有 , 只要你行动起来拉动它 , 从空无之中就会产生出风 , 你能坚持多久 , 风就能吹多久 。
公司的管理过于复杂 , 老板的手段套路太多 , 不但很累而且没有益处 , 反而会让员工的心理产生困惑和迷茫 , 就像风箱的设计太过于复杂 , 还给里面塞了许多沙土 , 抽拉起来就特别困难和费力 。
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所以 , 还不如静下心来 , 去掉多余的干扰 , 保持风箱精简的本来面目 , 发挥其自然而然的作用 , 使工作简单有效 , 出风持续流畅 。
第五章原文:天地不仁 , 以万物为刍狗;圣人不仁 , 以百姓为刍狗 。 天地之间 , 其犹橐龠乎?虚而不屈 , 动而俞出 。 多闻数穷 , 不若守于中 。
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