职场中，那些听起来好听，背后却充满了套路的话，你信了几句？
导语：职场中 ， 领导常用这5句话“套路”下属 ， 关键是有人真的信了
每个人都喜欢听好话 ， 但职场套路多 ， 有时候你觉得越好听的那句话对你的伤害就越大 。 当一个人真正走入职场 ， 过分的单纯会让你受到的伤害更多 。 毕竟职场是一个充满竞争、利益的地方 ， 单纯的你必然会被有心的人利用 。 那么在职场中 ， 领导常常会用这五句话套路你 ， 你信了几句？
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1、“加油干 ， 你的努力我都看在眼里”
每当你的上司跟你说这话时 ， 那些职场经验不足的人 ， 听了这句话必然会像打了鸡血似的拼命努力工作 ， 心里想 ， 只有努力才会给领导留下好印象 ， 才能得到领导的重用 ， 但真正努力过后 ， 得到的结果跟之前自己的预想的差的十万八千里 ， 此时才真正明白原来领导说的话也仅仅是一句话而已 ， 根本没有太大的实际意义 。 造成这种解决的原因 ， 是自己太过单纯 ， 没有把领导的话听明白 ， 其实领导说这话 ， 只不过是希望你工作再努力一些 ， 为了提高效率加班加点都不要有怨言 ， 这才是领导的最终目的；
2、“下次XXX机会一定会是你的”
正是因为职场的竞争激烈 ， 靠竞争才能拥有更好的机会 。 但有些机会明明自己可以得到 ， 但却因为某些的横加阻隔 ， 机会却成了别人的 ， 当碰上这样的事情 ， 的确是太不公平了 。
同窗好友赵谦是一名优秀销售精英 ， 服务于当地一家知名企业 ， 出类拔萃的业绩是整个部门的“顶梁柱“ 。 正当赶上一次晋升的机会 ， 所有人都一致认为只有他有资格晋升 ， 毕竟他平时业绩突出、工作也卖力 ， 但结果却令所有人大跌眼镜 ， 公司领导提拔了业绩第二名的人 ， 这样的结果赵谦难以接受 ， 就去找领导理论 ， 自己话还没讲 ， 领导却说了一句：“我知道你的心里特别不平衡 ， 但这个结果是上层领导直接批下来的 ， 我也无能为力 ， 不过经过我的一番努力 ， 上层领导答应我 ， 下次机会一定让给你 ， 希望你好好努力工作 ， 不要辜负我的期望”
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对于聪明的人来说 ， 领导这么说无非是想把自己先稳下来 ， 然后再从长计议 ， 到时候轮不论得到自己 ， 还尤为可知 。 面对领导的套路和说辞 ， 一定要谨慎对待 ， 不可全信、也不要不信；
3、“我要重点培养你”
大多数人都是平凡人 ， 每个人都想走捷径 ， 都想得到领导的重点培养 ， 更希望自己能够通过领导的培养快速升职加薪 。 每当听到领导说：”我要重点培养你“”我看好你“这些话的时候 ， 大多数人都应该会心动 ， 内心也受到了极大的鼓舞 ， 每天像打了鸡血一样 ， 总是比别人工作的动力更猛 。
【职场中，那些听起来好听，背后却充满了套路的话，你信了几句？】不得不说 ， 被领导夸奖 ， 确实应该努力地工作 ， 但有一点必须得知道 ， 当领导说完这句话之后的一段时间 ， 言行跟行动是否匹配 ， 是否真的像领导说的那样支持或者培养你 ， 如果没有那就是领导在画大饼 ， 此时就应该好好想想自己付出到底值还是不值；
4、”这些话我只跟你一个人说了“
不得不说这又是领导笼络人心的一种手段 ， 你的领导对你说过这句话么？那些经验老道的人都知道领导这么说无非是为了拉拢下属 ， 让下属自以为是领导最信任的人 ， 好让下属做一些他想让下属做的事情 ， 同时也让下属更愿意听自己的话 。 但现实是 ， 领导有可能跟每一个人都这么说 ， 所以当领导说这些话时 ， 别太放在心上 ， 做好自己的本职工作就好；
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