《输赢》销售奇才周锐当众开除员工，手下违规在先还将其暴打
导语
“过度承诺 ， 行业大忌 ， 是谁给你这样的权利 ， 未经请示就擅自同意客户修改合同的”根据付遥的小说改编 ， 由张黎执导 ， 陈坤、辛芷蕾等主演的职场情感剧《输赢》在热映 。 剧中由陈坤饰演的男主周锐一出场就是“对事不对人”的狠心霸道上司 ， 把下属训得委屈巴巴的！
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周锐为了拯救摇摇欲坠的捷科 ， 马不停蹄拉业务 ， 连出席签约仪式都需要狂奔挤时间
剧中 ， 周锐一出场就是：在杭州一个大型酒店的电梯里狂奔 ， 镜头转换是一个签约会场 ， 在安排负责人商总上台后 ， 一名女子站在旁边悄悄拿出手机拨了一个备注为“老大”的号码出去 ， 而且根据手机显示 ， 这个号码 ， 女子已经拨了好几次了 ， 一直没有接通 。
接着 ， 女子安排下属盯住会场 ， 实在不行让司仪随便说点什么拖延时间 ， 然后她自己去找老大 。 女子一走出会场 ， 就看到一名男子 ， 气喘吁吁地跑过来 ， 赶紧喊“老大” 。 被大家称为“老大”的 ， 其实是捷科华东分公司区域销售总监周锐 。
【《输赢》销售奇才周锐当众开除员工，手下违规在先还将其暴打】周锐一开口就非常生气地质问女子：“听说合同被王亦楠给改了” ， 女子赶紧解释：“王亦楠说待会她自己跟你解释”
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“老大”一边往房间里走去 ， 一边说：“你先去那边稳定局面 ， 我等会就来” ， 说完女子转身走了出去 。 接着 ， 老大一边换衣服 ， 一边自言自语“过度承诺 ， 行业大忌” 。
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销售员王亦楠跟进了几年 ， 呕心沥血才谈下的客户 ， 却在签约仪式上被总监开除
接着 ， 镜头一转 ， 一名男子蹲在老大的身边说“我们本来答应客户1年内免费升级 ， 现在改成3个季度免费升级 ， 其实客户就向要更改1句话”
“你不觉得这是最要命的那句话吗？”“老大”非常生气地指责男子 。
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“咱们研发部不是已经开始内部测试了吗”男子接着解释道 。 但周锐并不领情 ， 反而更加生气地说：“如果研发部测试不通过呢？我们公司就有违约的风险”
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原来蹲在老大身边的这位男子就是王亦楠 ， “老大”觉得他过分自信 ， 于是就接着开出2个选择 ， 让他自己选：第一 ， 王亦楠自己辞职；第二 ， 被公司开除 。 并且直接说“商总这一单几千万的大订单 ， 他会签下 ， 但风险王亦楠都不需要承担 ， 提成王亦楠也拿不到” 。
最后王亦楠没有主动离职 ， 被周锐安排人事部强行开除了！看完这一幕忍不住辛酸 ， 辛辛苦苦拉项目 ， 成功了却被迫当炮灰 ， 功劳都成了上司的！
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一、站在管理者的角度 ， 王亦楠越权 ， 直接替领导做决定 ， 犯了职场大忌 ， 该罚
王亦楠没经过直属领导周锐的同意 ， 就擅自做主同意客户更改合同条款 ， 相当于剥夺了周锐作为销售总监的决策权 ， 是一种越权行为 ， 犯了职场的大忌——替自己的上司做决定 。
我们都知道 ， 职场中最忌讳的就是：替上司做主 。 毕竟王亦楠只是一名普通的销售 ， 他并不是十分清楚：如果合同违约了意味着什么？亦或者说：王亦楠心理清楚违约了意味着什么 ， 但违约的责任 ， 也不是王奕楠这位普通员工所能够承担得起的！
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