前教培行业从业者上岸自白：人不能停下脚步
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导语
对教培行业来说 ， 2021年是可以被书写进历史的一年 。 这一年 ， 在“双减”政策的指导下 ， 减负成为主旋律 ， K9学科教育逐渐退出舞台中心 ， 素质教育、职业教育成为人们重点关注的方向 。 行业的蜕变与重塑 ， 引发了一系列连锁反应：上市公司股价震荡 ， 市值蒸发上千亿；线下、线上学科类机构大幅压减 ， 各大教育企业裁员、倒闭成为常态 。
“时代的一粒灰 ， 落在每个人头上 ， 就是一座山” 。 行业动荡之际 ， 作为个体的教培行业从业者犹如漂泊在汪洋大海之中的一叶孤舟 ， 总想在充满不确定性的环境中抓住些什么 ， 也许是一个不被裁员的承诺 ， 也许是一份照常下发的薪水 ， 也许是一个清晰的未来规划……
鲸媒体找到了五位前教培行业从业者 ， 跟他们聊了聊“上岸”这件事 。 几个月前的他们也曾经历失业、迷茫、自我怀疑 ， 而现在 ， 有的人继续当老师 ， 有的人选择转行 ， 有的人意外地开启了创业之路 。
一、前新东方老师Lily:没想到在十几个竞争者中选了我
上岸用时：一个月
从年初到现在 ， 教培行业大致经历了三次“裁员潮” 。
3月份 ， 政府部门加强对在线教育的监管 ， 导致了第一波裁员；“双减”政策发布不久 ， 高途、好未来、掌门等教培机构相继宣布裁员 ， 公司被裁员工人数高达数十万人；“营转非”工作加紧 ， 新东方、好未来、高途等陆续退出K9业务 ， 由此引发年底前最后一波裁员 。
Lily是前新东方语文老师 ， 之前在新东方待了一年半的时间 。 虽然没遭遇“双减”后的第二波裁员 ， 但深感教培行业寒冬将至 ， 于是在八月底主动选择了离职 。 Lily后来听说在其离职后不久 ， 原来部门只留下了管理层人员 ， 授课老师基本被裁掉 ， 拿到了“N+1”的补偿 。
“失业后的那段时间 ， 感觉所有不好的事情一下子都涌上来了 ， 整个人压抑又暴躁 ， 很多次顶不住压力便开始崩溃大哭 。 ”Lily坦言 ， 从教培行业离职后 ， 做了不少努力才重新回复到现在的状态 。
在家休息了一段时间后 ， Lily开始寻找新工作 ， 却屡屡碰壁 。 “投出去的简历大概有20多封 ， 但总是不尽人意 。 有的工作是上班时间不合适 ， 有的面试因为自己的专业被卡掉 ， 还有几个势在必得的面试没有收到回音 。 有一次终于入职了一家公司 ， 但工作了一星期后觉得不合适 ， 只好再次辞职 。 ”Lily道 。
哭泣过后 ， Lily仍然宽慰自己 ， 逼迫自己做规划 ， 每天坚持早起学习和阅读 。 在这过程中 ， 考下了拖了很久的驾照 ， 参加了第二本教资考试 。
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（Lily在小红书分享失业期间的日常）
Lily在离职一个月后找到了新工作 ， 如今在一家事业单位上班 。 比起以前高强度的工作 ， Lily感到了前所未有的轻松 ， 尽管不是编制内 ， 但有五险一金和双休 。 当然 ， 也有遗憾 ， 现在Lily的薪资水平大幅缩水 ， 她表示只够基本生活 。
“之前有过不少失败的经历 ， 已经习惯了被拒绝 。 本来只是抱着试一试的心态投了简历 ， 没想到我居然成功了！新的单位领导在十几个竞争者中录取了我一个人 ， 入职后没几天就得到了领导的肯定 。 ”Lily惊喜于自己找到了新的生活方向 ， 接下来她准备认真复习 ， 考进编制 。
“无论如何不要停下提升自己的脚步 ， 像我们很多从行业中出来的老师 ， 依然会利用空闲时间去备课刷题、旅行、游学 。 总之 ， 一个行业可以被影响 ， 但人不能停下脚步 。 ”Lily称 。
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