和强势的同事怎么相处？这两个办法能够帮助你和同事关系和谐
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回想起我刚刚入职的时候 ， 带我工作的是一个性子上很急的大姐 。 大姐的性子很急 ， 有时候会嚷嚷着让我做这个做那个 ， 语气上非常不客气 。
“喂 ， 你把这个文件整理一下 。 ”
“怎么整理个文件这么慢？”
“这个方案就按我说的这样干 。 ”
大姐吩咐我的语气永远是这样 ， 当时刚刚进入职场的我说不害怕是假的 ， 被强势的大姐唬的一愣一愣的 。
大姐一开始的强势让我难受得很 ， 但是等我后来慢慢在职场里面待了一段时间之后 ， 我终于学会了如何去应对大姐这样强势的同事了 。
其次 ， 和强势的同事相处不要与她们计较太多 。 强势的人总喜欢吩咐别人帮自己做事情 ， 在言行上面更是欠妥 。 本来不是什么太大的事 ， 就是帮忙处理一个文件 ， 但凡这些强势的人说话好听一些 ， 帮一个忙并非不可 。 只是强势的人说话并不会修饰话语 ， 乍一听就是命令的语气 。 越和她们计较 ， 她们就越来劲 ， 性格强势的人最见不得别人不给自己台阶下 ， 她们会认为这是一种不尊重 。
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【和强势的同事怎么相处？这两个办法能够帮助你和同事关系和谐】当我们听到性格强势的人要求我们帮忙 ， 但是说的话带着“俯视感”的时候 ， 不必去与她们计较太多 。 言语的伤人程度主要建立在于两个人的关系亲密之上 ， 关系不亲密的人所说的话 ， 不妨就把它当作风儿一样忘却 。 这是避免冲突的最好方法 ， 不去让火药桶升级 ， 也不做点燃火药桶的火星 。
首先 ， 和强势的同事相处要带着一颗温柔的心 。 强势的同事性子急 ， 自己需要什么就直接开口说什么 。 而一旦强势的人得到了一个她们不愿意听到的答复 ， 她们会认为你不给面子 ， 因此很容易做出一些更加暴躁的言行举动出来 。
与强势的人硬碰硬并不是一件好事 ， 想要与她们的相处舒适 ， 就带着一个温柔的心面对她们的要求 。 一些无足挂齿的小事情顺手而为 ， 否则很容易被打上“小心眼”的标签 。 一个没必要做的事情不要直接点出自己不愿意做 ， 而是表露出自己心有余而力不足的现状 ， 带着商量的语气去和她们商量 。
强势的人总是吃软不吃硬的 ， 你的表示已经给足了她们台阶下 ， 性子急的人不会愿意耗费太多的时间在无法得到答复的方面上 ， 她们会迅速抽身而出 ， 这时候得到了清净的是我们 。
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在职场生活里面 ， 最忌讳的就是与同事之间发生冲突 ， 虽然能够让我们舒舒服服地出一口气 ， 但也在让同事之间的关系变得越来越紧张 。 不能把同事变成冤家这可不是说说而已 。 而性格强势的同事本身就是一个火药桶 ， 谁一点就炸 ， 在工作的场所与她们大吵大闹是最不明智的选择 。 真正应该做的是避免与她们的直接冲突 ， 更加用心地投入到自己的工作里面提升自己 。
在工作里面提升自己 ， 让自己的能力变强是最有价值的 。 我们尽量避免与同事之间的冲突 ， 这样的冲突对于我们而言价值并不大 。 不如将更多的心思和精力投放到自己的提升之中 。 当我们对于自己的投资出现成效 ， 那种幸福感才是最让我们难忘的 。
与强势的同事能够和谐相处是我们对身边每个人的尊重 ， 我们都希望自己成为世间温柔的一员 。 每个人在性格上面都有缺陷 ， 谁都不能是最完美的 ， 只是我们能去尊重这一份缺陷 。 谁又不希望成为身边人的光和热 。 不要去和所有人都去争一个高低 ， 当我们秉持着这种心态的时候 ， 我们就真正长大了 。
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