被随意开黄色笑话、被故意身体触碰，甚?被对方强行要求发生性关系……职场性骚扰可能存在于所接收到的每一条消息、每一张图片，以及每一个行为中 。
利用职权向下属施加职场性骚扰，已成为难以启齿的经历 。由于社会经验不足，他们难以分辨关心、暧昧与骚扰，也常因为担心个人形象和职业发展而忍气吞声，最终选择隐忍或被迫离职 。
同时，难以估量的伤害持续发生在维权之后：失去工作、被质疑没有马上报警、被污名个人道德存在问题……甚至被丈夫或男友问：“你为什么不拼死反抗？”
这一系列的问题，都会成为在职场性骚扰中变成一道拦路虎 。
你会发现很多女性在面临这些问题的时候，大多数的时候都是选择忍耐的，但是，忍耐换来的可能是进一步的伤害 。
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近日，一名三十七岁的职场女性就是面临了这样的性骚扰，在这名三十七岁的女秘书的诉说中，侵犯他的正是一名50岁的已婚高管 。
而且这样的时间竟然长达了三年之久 。
【已婚 50岁老总侵犯女秘书，办公室内持续输出，还强迫女秘书做特殊按摩】正是因为五十岁高管的特殊要求和持续的骚扰使得这名三十七岁的女秘书，一直处于一种精神恍惚的状态 。
在没有勇敢地站出来说自己被高管侵犯之前，这名三十七岁的女秘书曾去过专业的心理医院做过检查 。
医生出示的检查报告中显示这名三十七岁的女秘书，现在的精神状态已经是处于一个崩溃的边缘，并且已经患上了严重的抑郁症 。
这名三十七岁的女秘书在医生的建议下，还是勇敢地站了出来曝光这起长达三年的侵犯事件 。
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这名三十七岁女秘书的名字叫世妍（采访化名） 。
世妍在三年前入职这家公司的时候，心中是充满了期待的，因为这家公司是行业内很出名的 。
她也是通过了很大的努力才顺利地进入这家公司的 。
可是，令她没有想到的是，就在当天参加公司迎新聚会的时候，公司内五十岁的已婚高管就看上她了 。
在聚会结束以后，五十岁的已婚高管朴某就开始了自己的计划，刚开始的时候，朴某只是借口邀请世妍和一些同事前往他的豪宅内进行酒后按摩 。
当时的世妍面对上司的邀请也是没有拒绝的理由，何况还有其他的同事接受了高管的邀请 。
而且这位高管已经是五十岁的年龄，还是已婚的身份，所以当时的世妍也没有想太多 。
世妍却没有想到这将是她噩梦的开始 。
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刚开始进行按摩的时候，世妍还觉得朴某高管是一个很贴心的人，竟然会在迎新聚会后，邀请他们这些同事进行酒后按摩醒酒 。
但等到按摩结束后，世妍和其他同事准备离开的时候，朴某高管借口有其他的工作安排将女秘书世妍留了下来 。
当时世妍也没有想太多，还真的以为朴某高管留她下来是真的要进行工作安排 。
但是，等待其他同事全部离去之后，朴某高管露出了另外一面 。
世妍回忆说，当时的朴某高管一下子就扑倒了她的身上，当时的她也是一下子就懵了，直到朴某高管脱下她的贴身衣物后 。
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