我的同事，后来的领导，如何相处
有一天 ， 单位的新同事发现莉莉很尴尬 ， 说他写的部门总结被领导完全拒绝了 ， 需要重新修改 。 时间很紧 。 我希望莉莉能给我一些建议 。
对于莉莉来说 ， 这其实是一件小事 。 她不会因为忙碌而拒绝千里之外的人 。 莉莉仔细看了一下新同事的总结 ， 发现了一个大问题 。 她认真耐心地告诉她的新同事如何总结 ， 如何突出字幕 ， 如何总结她所做的普通事情 。
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莉莉花了一个多小时毫无保留地告诉她的新同事她知道、理解和总结了这么多年 ， 新同事们都很感激修改后的总结让领导们非常满意 。 从那以后 ， 新同事们一直把莉莉当作他们的导师 。
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很多年后 ， 新同事因为她出色的业务能力而被提升为主管 。 莉莉成为了她极力推荐的副主管 。 他们在一起工作了很多年 。
【我的同事，后来的领导，如何相处】永远不要对任何人自私 ， 因为你不知道你的同事将成为你的下一任领导人 。
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