这个职位的人员主要是负责给影片拉赞助、拉拍摄影片的资金、拉广告的，总之只要是能帮助所要拍摄的电影拉到钱的都要去做的 ， 做这份工的人必须要有广泛的人脉关系和社交能力的 。
企业软性广告赞助方案 在电影的故事中融入广告元素，使观众在观看剧情中接受产品或企业信息 ， 减少人们对广告的逆反心理，有效地弥补单纯广告收视下降的现状，从而实现广告收视率与电影收视率的统一，将广告元素渗透为剧情的有机组成部分，实现电影受众的“潜意识营销” 。这一观念已越来越在被我国广大观众接受和认可 。成功案例： 欧米茄表、奥斯汀跑车进入新版007系列电影； “欧陆经典”等众多产品进入《一声叹息》《大腕》《手机》； 摩托罗拉V70手机进入《流星花园》等等 。其成功案例不胜枚举 。回报价值分析 1、企业若获得电影项目的拍摄赞助权，其意义，往往与“四两拔千斤”有异曲同工之妙； 2、品牌无形资产增值更是无法估计； 3、企业赞助的意义； 1）通过此次宣传推广，企业不仅仅是在同行业中亦在全国牢固树立起企业良好的社会形象 ， 迅速升华了企业文化 ， 十分快速地提高了知名度，飞速提升企业品牌 ， 大大丰富了品牌内涵，实现消费者对企业和产品的认同感； 2）企业通过此次宣传推广 ， 得到良好的品牌与极大的软性宣传回报 ， 这对企业来说是一个发展自我、超越自我绝妙的契机，这是偶然中的必然 。
以下是影视招商专员的岗位职责：
1、根据剧本大纲分析广告植入点，制定广告植入计划，完成影视剧植入广告的开发、销售、执行；
2、开拓客户渠道，维护客户关系 ， 深度开发客户需求，扩大客户对公司的认知度，保持与客户间的良好沟通与互动；
3、建立、维护、扩大销售终端 ， 完成销售计划及目标；
4、分析企业市场需求，将影视剧或其他资源和产品推广紧密结合 。这就要求影视招商专员要熟悉影视剧市?。?了解影视剧植入式广告运作模式 ， 具备良好的公关能力和沟通能力以及高度的责任心，能承受较大的工作压力；
5、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；
6、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议 ， 为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；
7、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平；
8、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标；
9、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广 ， 开发渠道资源客户，参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；
10、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍；
11、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率 ， 提高员工满意度；
12、协调渠道合作部与其他相关部门的关系；
13、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件 。
当然影视招商专员的具体工作要以实际工作为准，还要具备组织协调能力、统筹策划管理能力、分析研究解决问题能力等等 。
这个职位的人员主要是负责给影片拉赞助、拉拍摄影片的资金、拉广告的，总之只要是能帮助所要拍摄的电影拉到钱的都要去做的，做这份工的人必须要有广泛的人脉关系和社交能力的 。
职位描述：
为加快推动松江经济技术开发区影视文化产业发展，全面优化产业结构，进一步提升园区综合实力，经研究，决定招聘上海辰山影视文化发展有限公司工作人员 。影视文化专员：本公司提供平台与客户，主要负责客户的交流与对接工作 。
职位要求：
【影视招商专员是做什么的】
1、品德优良、遵纪守法；2、年龄35周岁以下，北京户籍者优先；3、全日制本科及以上学历，戏剧与影视学类、美术学类、设计学类等相关专业；4、熟悉总部经济、影视文化工作，熟知国家法律、法规、规章制度、方针和政策；5、有较强的口头表达能力和工作协调能力，个性沉稳，逻辑清晰，工作细心，具有高度的责任感和良好的职业道德；6、身体健康；7、有招商经验或资源者优先，并可适当放宽学历、年龄要求；8、有驾照、有私家车优先 。
