五险一金指什么
五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称 。
“五险”指五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，“一金”是指住房公积金 。这其中只有“五险”是法定的，而“一金”不是法定的 。
其中养老保险是职工应当参加的基本保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费 。基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳 。按保险缴费基数进行缴纳 。
五险一金是指什么
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称 。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金：
1、养老保险，国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度；
2、医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险 。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险；
3、失业保险 ， 国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
4、工伤保险，国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度；
5、生育保险，国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度 ， 国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度；
6、住房公积金，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金 。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利 。《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督 。本条例所称住房公积金 ， 是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金 。
五险一金指什么
五险一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金 。1、养老保险
养老保险是指参加工作的人员只要交满15年，到达法定退休年龄就可以每年领取一笔养老金，用于老年的基本生活所需 ， 不让员工因退休而失去收入来源 。
2、医疗保险
医疗保险是指在平时生活中，因为生病住院、门诊或到药店买药所产生的相关费用 ， 只要在报销范围之内，都可以报销，以此减轻看病费用负担 。
3、失业保险
失业保险是指在失去工作，没有收入来源的这段时间 ， 可领取一笔可支配的现金以及免费接受职业指导、职业培训等就业服务，以帮助就业 。
4、工伤保险
【五险一金指什么，五险一金是指什么】
工伤保险是指员工在工作期间 ， 因为工作原因受伤，或永久丧失劳动能力甚至是死亡时，本人或本人遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度 。
5、生育保险
生育保险是指女性员工在怀孕期间不得不中断工作，那么由国家和社会提供津贴、产假、和医疗服务的社会保险制度 。
6、住房公积金
住房公积金是指每月缴纳一定的费用到指定的账户但平时不能取出，只有在特定是时候才能用，如购房 ， 出国定居，离休、退休等 。
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