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演讲稿范文：怎么写求职信（每日观察0317）
文/樊荣强
在找工作的时候一般都需要写求职信 。求职信实际上就是通过自我介绍 ， 展示你与所求岗位的匹配度 。说直白一点，就是告诉一个人家录取你的理由 。一封好的求职信，是展示自己与众不同的重要媒介，给留下深刻的印象 。但有些人的求职信往往会出现以下问题：第一 ， 语气主观，缺少干货 。第二 ， 篇幅拖沓，内容乏味 。第三 ， 缺少章法，胡乱堆砌 。
为什么有这些问题出现？第一 ， 缺乏了解 。苏格拉底说：“认识你自己 。”说明很多人根本就不了解自己——求职者也不例外：不明白自己的长处、优势，甚至过于自卑 。第二，没有重视 。没有理解到求职信的意义，认为求职信只是简历的附带品，简单写几句应付了事 。第三，不懂方法 。没有掌握求职信的写作方法，不会组织语言，不善于突出自身的亮点 。
一篇优秀的求职信应该是怎么样的？第一，目的明确 。直接明了地阐明想要去某个公司的某个岗位 ， 表现出高度的自信 。第二，条理清晰 。内容简明扼要，思路清晰流畅，让用人单位的领导一目了然 。第三 ， 语气诚恳 。在遣词造句上不会过度谦虚，也不会夸大其词，让阅读者感受到诚恳的态度 。
怎么样才能写出一篇合格的求职信？第一，找到自身亮点 。仔细梳理自己 ， 找到自身的优点和经历的加分项，明确自己的竞争优势 。第二，注意表达逻辑 。恰当安排篇幅，逻辑清晰，用最短的语句突出自己的亮点 。第三 ， 学会换位思考 。要站在用人单位的角度，总结提炼自己的优势与特点，让人觉得自己就是最合适的人选 。当然 ， 语气要不卑不亢，落落大方 。
我是樊荣强 ， 长期致力于演讲与口才的研究与培训 。我经常会以一个常见的题目写一篇500-600字的短文，总共计划写200篇作为大家参考学习的演讲稿范文 。我所遵循的基本规则是我所发明的“钻石法则” 。我希望通过这些范文，更明确地告诉所有人，演讲稿就要这么写，演讲就是这么简单 。如果你喜欢，请关注我 。
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