人员工资计入什么科目_人员工资计入的科目：人工成

人员工资计入会计科目中的“人力资源费用”科目。该科目用于记录企业为员工支付的工资、奖金、津贴等费用。计入该科目的工资支出包括基本工资、绩效工资、社会保险费、公积金等。人力资源费用是企业的重要成本之一，通过记录和分析该科目，可以了解企业在人力资源管理上的投入和成本情况。
在会计准则中，人力资源费用的计入需要遵循以下原则：

凭据原则：人力资源费用应基于合法、真实的凭证进行核算，确保费用的真实性和合规性。

匹配原则：人力资源费用应按照实际发生的时间和费用发生的业务进行匹配，确保成本和收益的合理对应。

可比性原则：人力资源费用的计量和核算应具备可比性，便于企业进行业绩比较、费用控制和决策分析。

【人员工资计入什么科目】通过科目明细账的记录和总账的汇总，企业可以及时了解到人员工资的总体情况，并根据需要进行分析和决策，促使企业不断优化人力资源管理、提升员工工资福利待遇。