1、基本工资 加班费 绩效 五险 补助!升职加薪按年走:新进员工工资等级是该岗位工资等级的最低等级!根据员工的年绩效 。能力因素,加薪下年度的工资等级?。ɡ?档工资等级升级到2档工资等级)连续两年考核优异,职级提升一级(例如从10岗3档薪资等级晋升,9岗3档薪资等级)【电信营业员工作怎么样 在电信营业厅做营业员怎么样】
2、严格的岗位层级、薪酬档位:岗位层级从十岗到一岗 , 每岗6个工资档位 , 共有42个岗位工资档位(有重叠)例如五岗二档,岗位相当于市部门正职,工资等级18级,工资基数3680元 。
3、电信营业员国家职业标准:由各省、直辖市通信管理局通信职业技能鉴定鉴定中心负责考试鉴定工作,相关情况可以电话咨询 。
4、从事的工作主要包括:进行市场调研和开发 , 预测市场需求,确定营销策略,选择目标市?。唤幸滴裥乒悖?开展业务促销;拜访与接待客户,提供咨询服务;进行业务演示,指导客户合理使用各类电信服务;进行业务揽收及受理;