1、绩效工资的计算首先应该根据企业净利润来制定整体员工工资总额,然后根据工资总额制定计件工资与基数 。
2、一般公司的计算标准大致是生产数量乘以计件工资和基数 。绩效工资由四部份组成:基本工资,年龄工资,岗位工资 。绩效工资更有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩;有利于工资向业绩优秀者倾斜;有利于增大激励力度和团队的凝聚力 。
【绩效工资计算公式 事业单位奖励性绩效工资计算公式】
经验总结扩展阅读
-
-
-
-
-
-
-
卡西欧手表哪一款性价比高,卡西欧系列的手表都有哪些好的推荐?
-
-
-
-
事业单位高温补贴多少钱 事业单位高温补贴发放是每年都有吗
-
-
-
-
28岁女白领:靠出轨38岁领导走向事业顶峰,我却过得很煎熬
-
-
久久说情感 凤凰男要求AA制,多年后却向妻子求助,妻子回应:我有钱,但不帮
-
-
连衣裙 炎热的夏天,穿一件短款修身连衣裙游逛商厦绝对是最惬意的事情!
-