加班到深夜还要随时待命，不回微信就得辞职，90后员工：不干了
在许多老板心里 ， 员工就像手机一样 ， 随叫随到 ， 想用就用 。 虽然大多数公司并没有明确规定员工必须24小时待机 ， 不准不接领导电话、不回领导微信 。 但是这一现象似乎已经成为一条不成文的规定 。
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最近 ， 有一位90后的程序员小王就分享了他最近的故事 ， 大家都知道程序员虽然工资高 ， 但是加班熬夜已经成了家常便饭 ， 网上也有相关的程序员劳累过度、猝死的新闻 。 小王所在的公司最近新开发了一个项目 ， 所以最近一段时间都处于加班状态 ， 昨天更是加班到凌晨1点半才回家 ， 一回到家就关掉手机、倒头就睡 。 没想到大概2点出头的时候 ， 领导给小王发消息 ， 要求修改程序漏洞 ， 连发好几条消息都没人回复 ， 打电话也是处于关机状态 。
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【加班到深夜还要随时待命，不回微信就得辞职，90后员工：不干了】第二天小王醒后 ， 看到手机上的消息也赶紧给领导回复 ， 表示自己昨晚太困睡着了 。 但是领导觉得这都是借口 ， 认为小王丝毫没把工作放在第一位 ， 明知是新项目 ， 大家都在全力以赴 ， 丝毫不敢松懈 。 并表示作为员工 ， 就应该24小时开着机 ， 以防公司有一些紧急情况需要处理 。
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小王表示自己已经连续加班好几天 ， 公司就丝毫不关心员工的身体状况 ， 反而因为没回信就揪着不放 ， 是不是太过分了!然而领导认为这一工作的性质就是这样 ， 如果今后再发生这样的情况 ， 就让小王自己辞职 。 不过小王则表示没有下一次了 ， 这么不讲理的公司“老子不待了”！
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笔者认为小王的事件并不是特例 ， 很多程序员都处于高强度的工作中 ， 虽然收入不错 ， 但是却是在透支自己的健康 。 而公司这种理所当然的态度也着实伤员工的心 ， 每位员工都有能够忍耐的程度 ， 一定要体谅自己的员工 。
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