试用期遭劝退,男子删光公司代码被判刑十个月:不给自己留后路( 二 )


试用期的员工都能有删光全部代码的权限?通常情况下 , 研发公司会更加注重风控 , 程序员之间相互协调合作 , 一般也只有自己负责板块的部分权限 , 项目中的部分代码 , 并不是一个人负责所有代码 , 也不可能写完所有的代码 。 如果真的有误删代码的员工 , 一般也会有备份 , 再或者恢复一下删除的部分代码 , 通常情况下也不会影响线上的服务 。 如果公司真的是试用期的员工 , 都有删光所有代码的权限 , 只能说公司活该了 , 不在意自己公司的风险控制 。 在或者公司不会只招试用期的员工吧?(这公司要谨慎了在说到这个王某 , 成年人还是要理智 。 “删库跑路”是业界调侃的一句笑话 , 大家约定俗成的还是会遵守行业规则 , 国家也有明确规定该行为会被判刑 。
2020年2月 , 微盟系统就出现过程序员删库跑路的情况 , 微盟上市一天之内蒸发超10亿元 , 数百万用户受到影响 , 最后这位程序员被判处6年有期徒刑 。 2020年4月 , 山西某科技工程师因公司未向其兑现开发奖励 , 恶意更改替换程序代码 , 最后被判处拘役5个月 , 缓刑6个月 。 2018年6月 , 韩某在位于北京市某地链家公司 , 利用职务之便 , 删除财务数据及相关应用程序 , 导致无法进行财务月结 , 最后被判有期徒刑7年 。
试用期遭劝退,男子删光公司代码被判刑十个月:不给自己留后路
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2018年 , 杭州科技公司的技术总监邱某因不满企业裁员 , 远程登录服务器删除了数据库上的一些关键索引和部分表格 , 造成该企业直接经济损失225万元 , 后邱某被判赔偿公司8万元 , 判刑2年6个月 , 缓刑三年 。 2017年 , 北京一软件工程师徐某离职后因公司未能如期结清工资 , 将网站源代码全部删除 。 他的行为直接导致公司经济损失26.5万元 , 后因破坏计算机信息系统罪 , 被判处有期徒刑5年 。 一时冲动的行为 , 只会被质疑个人素质低下 , 也只会对公司造成短暂的影响 , 但是却断送自己的职业前程 。
回到事件:估计是个小公司 , 风控做得太差了 , 典型的开发人员权限过大问题能理解创业期为了提升公司效率 , 给到研发人员多一些权限 , 想缩短业务流程 , 加快上速度 , 所谓简单的工作开发自己全干了就行了 , 别人反正也没他懂但效率和风险永远并存 , 这么做是能加快上线速度 , 但风险也随之而来就比如这个题目的风险 , 开发人员什么权限都有 , 不相容职责完全不分离 , 一个试用期员工就能掌握全公司各系统权限 , 那可不是想删就删这还是智商有限的 , 只是删除了 , 没动什么歪脑筋 。 如果是卖给竞争对手呢?公司不就直接废了吗?权限管理很重要 , 业务流程长一点多几道审批也没坏处 , 风险控制严格一点更是理所应当日常用着是会觉得麻烦 , 但真出了事 , 全被删了从新写 , 难道不是更麻烦吗希望能引起各公司管理层重视吧 , 风险控制工作真的很重要 , 经营一家企业不是闷头搞钱那么简单的事
不过这件事情也给一些公司敲醒了警钟 , 首先任何决策应该倾听员工的反馈与意见 , 否则容易造成不可逆转的损失;其次 , 公司在选人用人方面 , 除了技术的考虑 , 还要考虑人品和职业道德 。 在职场上特别是很多外包性质的企业 , 由于在追要尾款的过程中发生了不愉快的事情 , 会伴随着被删除数据库等操作给公司造成极大的业务被动 , 而且因为数据库被删除给公司造成巨大伤害的事情几乎在软件行业每年都大量的存在 , 而且每次出现造成的后果都是极其的严重 , 今年这种事情也是发生了有几次 。

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