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2022年，工厂里越来越难见“年轻面孔”了

2021年 ， 工厂里越来越难见“年轻面孔”了 。
“一个五六百人的工厂 ， 年轻人连百分之十都没有 。 ”近日 ， 广州某服装厂老板向本人倾述 ， 年轻人不愿来 ， 年龄大的又做不动 ， 再这样下去 ， 他担心工厂将会“青黄不接” 。
2022年，工厂里越来越难见“年轻面孔”了
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2022年刚开头 ， 很多工厂就遭遇了用工荒 ， 特别是一些需要年轻人的工厂招工更艰难 ，
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据不完全统计 ， 目前大部分的工厂以80后90后为主 ， 而00后很难见到了 ， 80后之所以还留在工厂 ， 第一是已经年龄大了 ， 出去不好找工作 ， 而且也快要退休了 ， 所以仍然在坚持 。
而90后之所以还留在工厂 ， 一部分人因为有房贷有车贷要还 ， 不能任性 。 另外一部分人是因为已经成家立业 ， 要养家糊口也不得不继续留在工厂 。
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唯独是00后有任性的资本 ， 因为现在的00后大部分都是独生子女 ， 并且年龄尚小 。 没有那么多压力 ， 有些00后甚至父母买了房买了车 ， 一点压力都没有 ， 过得自然潇洒 ， 所以一般在工厂也待不长久 。
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打工者：低端制造业 ， 提高工资会成本压力失去竞争力 ， 不提工资又会招不到人 ， 最后思来想去 ， 只能把产线转移到越南印度东南亚去了 。 至于产业升级做高端制造 ， 说着容易 ， 做起来可不容易 。
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打工者：还不是工资低造成的 ， 我8月去某士康干了一个月 ， 底薪1900 ， 加班两个小时 ， 早上六点起床 ， 排队坐车 ， 到厂区就快8点了 ， 住宿条件差 ， 一个宿舍住8个人 ， 还每人掏150一月 ， 吃饭自费 ， 晚上下班8点打卡 ， 走路带坐车回宿舍又得一个小时 ， 到宿舍了还得抢着洗漱 。
每周六加班 ， 最后发到手的工资也就3200 ， 立马打包不干了 ， 去外面做个服务员也没上班这么长时间 ， 管吃住还能有3000多 ， 干嘛要去工厂 。
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打工者：招工难 ， 为什么招工难？真的是人少了吗？不是 ， 而是世界在变化 ， 工厂的老板还在用二十多年前甚至三十年前的套路对待工人 ， 一个月休息两天 ， 多的特别会钻空子 ， 比如告诉你一周休息一天 ， 但实行的是一个月休四天 ， 谁都知道一个月有时候是五个周日 ， 加班没有加班费 ， 五险不愿意交 ， 工资低的可怜 ， 还以为这是上个世纪那么压榨？
【2022年，工厂里越来越难见“年轻面孔”了】我们单位也是工厂 ， 老板的思想就不同 ， 管饭 ， 管住 ， 住的是带暖气的小区楼房 ， 加班有加班费 ， 五险 ， 每周可有双休 ， 每年都有旅游 ， 车补 ， 年底奖金 ， 我们工厂就有00后 ， 现在年轻人更愿意做一些能挣钱或者能让他有生活的工作！不懂得跟着社会变革只会被时代抛弃！

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