联合利华品牌管理的主要理念就是改造全球品牌 ， 使之更符合本地消费者到口味 。 比如夏士莲就是一个根据东方人文化心理特征和东方女性的形象而设计的黑发品牌 ， 产品中蕴含天然精华和自然营养配方 ， 其中黑芝麻 ， 人参等成分是首次在洗发水领域使用 。
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联合利华对于人才的培养非常重视 ， 每年要招收130名应届大学毕业生 ， 在国内外进行业务培训 。 日积月累 ， 经过联合利华培养的职业经理人规模已经非常庞大 ， 有些已经离开的很快就成为国内民营日化企业的业务骨干 ， 在新的岗位上挑起大梁 ， 联合利华因此被称为“本土人才的”黄埔军校“ 。 这也算是这家跨国巨头对中国市场的一点贡献 。
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