离职后，原同事还认不认识你，完全取决于你自己的光芒( 二 )
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然而 ， 由于领导个人的喜好 ， 导致自己受到一些不公待见；由于同事间的你争我斗 ， 导致关系冷漠；由于升职加薪和发展空间受阻 ， 导致自己心灰意冷；或者由于个人职业规划与公司发展战略相悖 ， 而另谋高就…都是正常现象 。
既然自己经过深思熟虑后离职 ， 就应该把重点放在重新开始上 ， 而不必在意原来同事的态度 。 无论是祝福 ， 还是讥笑 ， 在一个心智成熟者面前 ， 除了淡淡一笑 ， 难道还值得为之影响自己的心情吗 。
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人情如纸张张薄 ， 世事如棋局局新 。 自古以来就是穷在闹市无人问 ， 富在深山有远亲 。 对于离职者而言 ， 在新的环境下 ， 干出让人刮目相看的成绩 ， 让哪些当初不认识你的人 ， 为你喝采 ， 甚至巴结你 ， 才是最有力的回敬 。
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