老板抢员工订单，提升也不给了，员工直接跳到对手公司并撬走客户
小景接了一个大客户 ， 按照客户的意思 ， 估计是要下个千万级的大单 。
跟老板汇报这个事情 ， 老板一听 ， 这么大的单子 ， 按照约定 ， 5%的提成 ， 小景岂不是要拿走50多万 。
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老板心里立马不爽了 ， 于是开始动歪脑子 。
让小景后面去跟客户见面 ， 都叫自己一起 ， 毕竟这是个大单 ， 自己也想拿下 。
小景以为老板是好心 ， 毕竟老板亲自上阵 ， 很多事情可以当面谈 ， 不需要自己跟客户谈完之后 ， 再回来找老板报备申请 。
【老板抢员工订单，提升也不给了，员工直接跳到对手公司并撬走客户】而小景想不到的是 ， 见了客户之后 ， 老板直接跟客户相互留了联系方式 ， 让客户后面直接跟他联系 。
当然 ， 这个单子也是顺利拿下了 。
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敲定之后 ， 小景跟老板确认提成的事情 ， 老板直接回绝 ， 表示这个单子都是自己直接跟客户谈的 ， 小景前期帮助跟客户也辛苦 ， 会给5千块钱的辛苦费 。
小景很郁闷 ， 跟关系比较好的技术部老同事老卢聊了这个事情 。 之后发现 ， 老板经常干这样的事情 ， 技术部 ， 销售部 ， 生产部 ， 都被老板坑走过奖金或者提成 。
老卢告诉他 ， 有之前的两个老员工 ， 因为不满老板的做法 ， 自己出去干了 。 其中一个老张的公司规模已经跟现在的公司差不多 ， 另一个老赵的公司更是已经超过现在公司的规模 。
两个人沟通之后 ， 小景干脆让老卢 ， 帮忙介绍跟老赵联系 ， 然后两个人带着项目直接跳槽 。
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老赵能拿下这样的项目 ， 当然是很乐意的 ， 并且答应小景现在老板承诺的提成一分不少 ， 老卢过来之后一起跟这个项目 ， 完成之后也给奖金 。 并且 ， 为了便于小景跟客户交代 ， 答应给客户5%的优惠 。 这样下来 ， 虽然这个单子公司赚得不多 ， 但是得到了小景这样的销售能手 ， 并且带来了大客户 ， 后续还有很多可持续发展的空间 。
小景和老卢离开之后 ， 听说原来的公司从市中心搬到了郊区 ， 规模也越来越小 。
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