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为何国内工厂越建越多，却陷入“用工荒”，而外企是排队都想进？

我国制造业经过多年的发展终于有了很大的进步 ， 无论大小城市都有各种各样的工厂工厂是越建越多的 ， 这些工厂从事的一般都是制造业 ， 设备和规模都非常的不错 ， 可是就是招不到人 。 工厂没有人的话工作是无法进行下去的 ， 没有产品工厂的销量就提升不上去 ， 不会给公司带来巨大的收益 。 这些工厂采用了多种方式招聘工人 ， 提高工资和相关的福利待遇 ， 可是总是找不到人陷入了用工荒 ， 而那些外企我国的居民们却是排队都要想着进 ， 这是怎么一回事呢？
为何国内工厂越建越多，却陷入“用工荒”，而外企是排队都想进？
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【为何国内工厂越建越多，却陷入“用工荒”，而外企是排队都想进？】▲制造业
国内的工厂工资不高且任务繁重
我国的很多工厂在招人的时候 ， 对招聘人都是那么说的 ， 工资非常的高 ， 相关的福利待遇也非常的不错 ， 可是当他们一工作就知道完全是另外一回事了 。 当初说的工资在五千元以上 ， 可是实际上拿到的薪资要比5000元少 ， 这些工资是比较少的 。
为何国内工厂越建越多，却陷入“用工荒”，而外企是排队都想进？
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▲工厂
工厂的工作任务是很繁重的 ， 也有很多的考核 ， 人们上班迟到若是在工作中出现错误的话就会罚钱 ， 经过多次的罚钱他们到手的工资并不是很多 ， 这些工资很难维持他们的生活 。 每天这么辛勤的工作 ， 可是却难以维持生活 ， 他们肯定是不想在国内的工厂上班的啊 。 而外国的工厂就完全不是这样 ， 这些工厂肯定是建立在国内的 ， 人们也不会离开家乡到国外发展 。
为何国内工厂越建越多，却陷入“用工荒”，而外企是排队都想进？
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▲工资低
外国企业的福利待遇好
相比于国内 ， 外国的企业倒是给员工们不少的工资 。 在外企上班的人 ， 公司是会为他们缴纳五险一金的 ， 甚至是二金 。 要知道我国的很多企业为了减少开支 ， 可能就不会为员工们缴纳社保 ， 有些人迫于生计也会在这些企业上班 。 为员工缴纳社保是公司应尽的业务这是在法律中有所规定的 ， 外企是不能违法的 ， 一旦违反了法律就需要面临很严重的处罚 。 除了五险一金以外 ， 外企给予员工们的工资也是很多的 ， 他们对员工不会非常的严格 ， 迟到罚钱是很少出现的 ， 也会让员工们休年假 ， 让他们少加班等等 ， 尽量让他们在工厂里工作感到非常的幸福 。
为何国内工厂越建越多，却陷入“用工荒”，而外企是排队都想进？
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▲外企
补偿金很多 ， 整体环境很好
任何一家企业都是有可能会破产的 ， 一些企业破产之后会给员工们发放补偿金 ， 我国的很多工厂都不会这样做 ， 他们都是以自身的利益为主 ， 而外企则完全的不同 。 他们知道工人上班是很辛苦的 ， 企业破产之后他们失去了工作 ， 对他们而言也是一种损失 ， 给予他们补偿金是很合理的 。 同时这些外企们为外来员工们提供住宿 ， 他们的住宿环境是很好的 ， 宿舍里面的设施有很多 ， 应有尽有 ， 宿舍附近也有很多饭店 ， 价格都不会很贵 。 人们吃腻了食堂的饭菜之后是可以到这些饭店尝试其他的饭菜 。
为何国内工厂越建越多，却陷入“用工荒”，而外企是排队都想进？
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▲补偿金
总结
尽管当前国内的工厂越建越多 ， 可是这些工厂的运营情况却不是那么的好 ， 很多工厂都招不到人 ， 经营状况不怎么样 。 可是人们却是想要在外企上班 ， 以上就是具体的原因 。

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