提防！上班第一天的5种遭遇
无论你在之前的公司工作了多久 ， 跳槽至新的公司后 ， 你又将是一名“新人”；无论你在大学里有多风光 ， 毕业了进入某家公司后 ， 你依旧会“从零开始” 。 上班第一天 ， 你能预见到哪些或将发生的事情？你还记得进入公司的第一天 ， 有过哪些印象深刻的事？
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在前程无忧论坛（bbs.51job.com）上 ， 有许多网友都对第一天上班时遇到的事情印象深刻 ， 他们都纷纷道出了自己在上班第一天碰到的N种遭遇 。 如果你正准备进入一家新的公司工作 ， 那要提防以下5位职场人遭遇的不同事件了 ， 以免让你在上班第一天应有的美好回忆“变味” 。
【提防！上班第一天的5种遭遇】遭遇一：意外发现办公室里空无一人
讲述人：Bella
职位：行政专员
上班第一天 ， 为了让老板留下一个好印象 ， 我提前了半个多小时来到公司 。 清洁阿姨看到我还笑言：“好早啊 。 ”我点了点头：“是 ， 第一天上班要争气 。 ”
后来 ， 我发觉自己确实到得够早 。 公司规定9点开始上班 ， 可到了9点 ， 只有我一个人 ， 与此同时 ， 我还因为快要见到新同事而感到特别紧张；9点半了 ， 才出现了几个人 ， 内心忐忑的我甚至怀疑自己是不是走错了公司……10点了 ， 我的新同事们才陆陆续续地来到公司 。 事后 ， 我从同事们的口中才了解到 ， 原来公司执行的是弹性工作制 ， 名义上规定9点上班 ， 但实际上是只需在一天内完成8小时的工作量 ， 任何时间来上班都可以 。
现在 ， 习惯了弹性工作制的我也逐渐开始晚点上班 ， 晚点下班 ， 从而使自己的时间可以自己做主 ， 这样也能让生活变得从容一点！
前程点评：不管公司实行的是固定工作制还是弹性工作制 ， 当新人不明状况时 ， 上班不迟到都应该是一项基本准则 。 当然 ， 就上班时间而言 ， 新人可以在入职 ， 甚至面试的时候就问清楚 。 不过 ， 就算得知公司实行的是弹性工作制 ， 新人上班第一天也不应该迟到 ， 因为万一部门同事都是准点上班的 ， 那新人的“迟到”就容易让那些准点上班的同事产生心理上的不快 。
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遭遇二：被同事冷落
讲述人：Saleisha
职位：市场助理
第一天上班 ， 我的座位被分配到两个女孩子中间 ， 本以为大家都是女孩子相处起来会轻松很多 ， 可没想到上班不过半天 ， 我就开始坐立不安了 。 原因是这两个女孩子是关系非常好的朋友 ， 闲暇下来就会聊聊天 ， 分点零食吃 ， 也许她们习惯了中间没有人的情况 ， 加一个我进来也丝毫没有影响到她们 ， 可见这两个女孩子一定是把我当透明人处理了 。
我不知道这算好事还是坏事 ， 她们聊天时完全不会顾及我的存在 ， 私人话题也肆无忌惮地在我面前说 ， 当我想搭腔时她们也根本不会理我 ， 我只能默默地承受从我两边蜂拥而来的口水 。 此外 ， 两人还经常一起吃零食 ， 并且把经过她们周围的同事都叫着一起吃 ， 却从未叫过我 ， 我实在不清楚他们是怕生 ， 还是故意忽略我的存在 。 所以 ， 我在进公司第一天时站也不是 ， 坐也不是 。
因为是第一天上班 ， 具体工作也没有分配下来 ， 我只能看着她们亲热干瞪眼 ， 第一天就在这样的尴尬中度过 。
前程点评：老人不理新人 ， 新人可以主动和老人搭讪；老人不分新人东西吃 ， 新人可以主动分老人东西吃 ， 没有攻不破的老人 ， 只有不努力的新人 。 新人在适应新公司或新部门的环境时 ， 原来的老人也同样要适应一位新同事的存在 。 为了让老人更快地熟悉新人 ， 也为了让新人更好地融入工作中 ， 上班第一天 ， 新人大可以主动一点 ， 带点小礼物、作个有趣的自我介绍、主动搭讪等 ， 积极融入新部门中 。
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