贝壳COO徐万刚:心中爱,做中觉( 二 )


让人反感的事不要做 , 正面的事情倡导多做 。
我们所处的行业、公司基因和传统里就有社区友好 , 在社区实际需求场景里做正面的事 , 经纪人的良好行为才能进入大众视野 , 带来形象转变的可能 。
贝壳公益:
正处在经纪人业务压力比较大的周期 , 为什么现在反而是提升好感度的契机?
阿甘
:最近这半年有可能是历史上最难的时候 , 这个行业整体都很难 。
但我倒觉得这两个事情不矛盾 。 经纪人愿不愿意干这份工作 , 最后取决于自己对职业价值的认知 , 这件事某种程度上是对他自我职业认同度的一种提升 。
形势不好没关系 。
离“有尊严的服务者”能近那么一点点 , 总是早做比晚做好 。
贝壳公益
:你怎么看待推动过程中的不同声音?
阿甘
:首先我内心极度认同这是件好事 。
我总觉得 , 对别人好了 , 就是对自己好 , 因为它能让你的心性得以提升 , 或者叫:心灵品质提升 。
以前链家说各种品质比较多 , 物的品质、人的品质、服务的品质 , 心灵品质是更重要的 , 是由里至外的 。 但怎么去提升这种品质?好像说得比较少 。
人性都有两面性 , 把不好的一面抑制住 , 再通过做利他的公益活动 , 把真善美的那一面发扬出来 , 让人性光辉显现 。 这个过程就是心灵品质提升 。
这个角度看 , 所有善事好事 , 最终是自己受益的 。 自己受益的事情大家更容易理解 , 也更容易接受 。
第二 , 做这种事情肯定会有不同的声音 , 这个要有思想准备 。
启动会上我就说 , 人家说你作秀 , 你怎么办?你受到打击 , 委屈了 , 准备放弃了?不 , 你应该坚持 , 证明给他看 , 一次两次是作秀 , 你做了一百次二百次 , 人家还会说你作秀吗?
人不可能作秀一辈子 , 作一辈子就变成行为习惯了 。
不怕有负面的声音 。 坚持去做 , 相信这事情本身是对的 , 哪怕一些人短时间不理解不认同 , 没关系 , 迟早他都会接受的 。
贝壳COO徐万刚:心中爱,做中觉
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心中爱 , 做中觉
贝壳公益

那么 , 在获得公众正反馈以前 , 如何激发出更多人参与公益的自驱力?
阿甘
:之前有一段经历挺重要 。 一年我到台湾慈济学习体验 , 慈济是个比较大的公益组织 , 证严上人(慈济慈善事业基金会创办人)说过一句话——
开始行动了 , 心中的爱才会升起 。
一般人理解 , 一个人做慈善做公益 , 是因为心中有爱 , 才愿意去做 。
可她说不是这样 , 是做的过程中 , 才产生本来没有的爱 , 而已有的爱会更多 。
这就是行动改变思想 。 人的思想信念 , 从来不是被谁教导出来的 , 而是在自己去做的过程中体悟到的 。
证严上人说:“做中学 , 学中觉 。 ”我精简了一下:“做中觉” 。
我还参观了慈济的废物利用工厂 , 他们用废弃的矿泉水瓶做衣服 , 这种环保意识让我感触很深 。 回来不久 , 机缘巧合接触到大地美容项目 , 一拍即合 , 开始在成都推动 。
做之前 , 大家觉得不好意思 , 有很多假设 , 别人会怎么看我啊?但做了的人很快发现 , 社会大众投来的 , 都是赞赏的目光 。 启动会现场 , 几个总部同事去捡垃圾反馈了类似的体验 。
自己的美好体验 , 这才是每个人持续做公益的根本动力
。 帮居家的业主买菜、捐希望小学 , 也一样 , 当你听到对方发自内心的一句谢谢 , 当你看到孩子在捐建的教室里读书 , 你会一下子觉得 , 好像连工作给你带来的价值感都没这么高过 。

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