同事之间如何保持距离？
职场中跟我们相处最多的就是同事 ， 我们人生中有一大半的时间是花在工作上的 ， 与同事关系好 ， 在工作中处理事情才会更加简单和便捷 。
如果你留心观察 ， 会发现那些聪明人早就看清了职场上与同事相处的4个真相 ， 让自己过上了快乐的生活 。
【同事之间如何保持距离？】那么如何跟同事处好关系呢？今天跟大家分享4个真相 。
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01同事之间不要太亲近 ， 要保持距离
曾在网上看到一个关于刺猬的故事 。
寒冷的冬天 ， 两只刺猬蜷缩在一个山洞里 ， 冻得哆哆嗦嗦 ， 为了彼此取暖 ， 互相拥抱着 ， 可因为各自身上都长着刺 ， 刺得对方怎么也睡不舒服 。
于是它们离开了一段距离 ， 但又冷得受不了 。 于是又凑到一起 。 几经折腾 ， 两只刺猬终于找到一个合适的距离：既能互相获得对方的温度又不至于被扎 。
人们发现 ， 刺猬的经验用在人类的人际交往上也很合适 ， 就把这种生存哲学总结成所谓的“刺猬理论” 。
刺猬理论告诉大家 ， 人与人的交往也应该像刺猬一样保持一个适度的距离 。
于是“刺猬理论”成为职场很多人交往的准则 ， 同事之间不要太亲近 ， 要保持距离 ， 距离能够产生美 。
知乎上有个问题:”和同事相处 ， 是保持距离 ， 还是要像朋友一样？”
其中有个高赞的回答：“保持好距离就行 ， 和同事不能做真朋友 ， 但必须要成为表面朋友 。 ”
同事之间应该“君子之交淡如水” ， 泛泛而交而不是真情投入 ， 做一般朋友而不是知己 。
当他心情不好的时候 ， 我们可以给予安慰；当他生病的时候 ， 我们可以真诚地关切；当他有困难的时候 ， 我们可以尽力去帮助 ， 但不可把我们的心扉完全向同事敞开 ， 将自己的隐私向对方倾诉 。
这样 ， 我们就不会被对方刺痛了 。
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02学会接受表里不一是司空见惯的一种现象
我和小芳在职场上是很好的朋友 ， 每次她遇到困难 ， 向我求助时 ， 我会尽最大努力帮她解决 。
有一次部门开例会 ， 刚好我请假了 ， 刚好那次领导问其他同事对我做事的看法 ， 小芳当着全部门说我做事不动脑筋 ， 做事能力很差 。
后面另外一个跟我很要好的同事把小芳背后诋毁我的话告诉我了 ， 我当时很难过 ， 没想我在职场上帮得最多的人却是背后诋毁我的人 。
所谓“谣言止于智者” ， “清者自清 ， 廉者自廉” ， 对于那些表里不一的人最好的方法就是让自己成为强者 。
我相信我是什么样的人公司的同事都会看在眼里 ， 而不会因为一个人的刻意贬低而改变 。
通过这件事也让我明白了 ， 职场上表里不一是常态 ， 身边那些天天对着我们微笑的同事不一定和善、友好 ， 甚至有可能是在我们的上司和老板面前打了我们小报告的人 。
通过表里不一这副眼镜 ， 我看到了很多人想要极力隐藏的东西 。
而对于这些人 ， 我不再是愤怒和痛恨 ， 而是以平和的心态来面对 ， 看破而不说破 ， 知世故而不世故 。
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03莫在背后议论同事、领导或公司是非
人前莫争长短,人后莫论是非 。
朋友跟我分享了他们公司的一个故事：
朋友公司的财务主管工作能力很强 ， excel、XBA、phython等各种数据分析工具使用非常好 ， 但是财务总监因为年纪偏大 ， 这些数据分析工具都不会用 ， 最近的财税政策也没有主管掌握的及时 ， 因而主管经常在背后跟同事们流露出总监能力的不屑 。
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