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擅自做主与领导相处致命的4个错误，你中招了吗？

有句话说得好：“有些领导无法选择晋升谁 ， 但能决定不晋升谁 。 ”
往往管理层会议上领导的一句话 ， 可能会让我们在冷板凳上多待一年 ， 因而我们不要轻视任何一位领导 ， 也不要得罪任何一名上级 。
我们在职场上和领导的关系是非常微妙的 ， 处理得好与不好会直接影响我们在职场上的发展 。
因此 ， 今天跟大家分享一下职场与领导相处致命的4个错误 ， 欢迎大家对号入座 。
擅自做主与领导相处致命的4个错误，你中招了吗？
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01不维护上司面子 ， 就是自毁前程
老子说：“大象无形 ， 大音稀声 ， 大智若愚 。 ”
我们作为职场人 ， 要时刻注意自己的言行 ， 懂得在上司面前守拙 ， 同时把握好与上司相处时的尺寸 ， 不和上司抢风头 ， 才能在职场之路走得更长远 。
韩信是汉朝的军事奇才 ， 在汉中献计攻打陈邑 ， 平定三秦 ， 率军打败魏 ， 俘获魏王豹 ， 攻破赵 ， 斩成安君 ， 捉住越王歇 ， 收降燕 ， 扫荡齐 ， 力挫楚军 。
他明知自己功高盖主 ， 是刘邦的眼中刺 ， 却不懂得低调内敛 。
当年刘邦曾问韩信：“你觉得我能带多少兵？”
韩信说：“陛下带兵最多也不能超过十万 。 ”
刘邦又问：“那么你呢？”韩信自显其能 ， 夸夸其谈：“我是多多益善 。 ”
这样的回答让刘邦很没有面子 ， 一直耿耿于怀 。
韩信一直居功自傲 ， 常常在刘邦面前显过分露自己的聪明才华 ， 最终把自己逼上了绝路 。
有句话说得好：“虽然有锋芒是好事 ， 可以成为事业成功的基础 ， 然而物极必反 ， 在某些时候 ， 锋芒也是双刃剑 ， 既可以刺伤别人 ， 也会刺伤自己 。 如果过分在上司面前显露自己的聪明才华 ， 很多时候都会导致自己的失败 。 “
任何情况下 ， 我们都不要让自己的上司感到难堪 ， 即使我们是对的 ， 也要维护上司的面子 。
擅自做主与领导相处致命的4个错误，你中招了吗？
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02别和上司较劲 ， 一较劲你就输了
从我们踏入职场起 ， 就应该明白 ， 跟上司较劲是职场的大忌 。
在职场上 ， 无论上司如何 ， 顺着上司 ， 时刻给他赢的感觉 ， 那么我们在职场道路会好走很多 。
我们公司的财务主管因为不做实事把活全部压迫给下属来做 ， 员工虽然表面恭敬 ， 但是打心里都不服她 。
有一次财务主管让小芳给她导一版数据 ， 因为这个数据财务主管自己也能导 ， 没必要找别人帮忙 ， 并且小芳刚好那天特别忙 ， 就回复了财务主管一句“这个不是我工作的义务 ， 你可以自己导 。 “
财务主管顿时发火了 ， “我是你的领导 ， 那我有没有义务安排你的工作 。 “
“但是你自己也能做啊 ， 为啥这些事情非要安排给我 ， 我现在也很忙啊” ， 小芳争论道 。
两个人都在办公室争论起来 ， 最后财务总监过来 ， 才终止了这次纠纷 。
后来 ， 财务主管每次在领导面前 ， 总会诋毁小芳不听领导的安排 ， 太过于自我 ， 久而久之 ， 领导对小芳的印象也不太好 ， 然而真实的情况是 ， 小芳特别聪明 ， 工作也特别努力 ， 只是财务主管太过矫情 。
所以 ， 在职场上 ， 就算我们对直系领导心里不认可 ， 我们在表面上也要配合他的工作 ， 千万不可针对上司 ， 更不可与上司较劲 。
当上司认定我们是“威胁”他的典型 ， 那么 ， 我们在公司的噩梦会越来越多 。
聪明的下属是绝对不会跟上司较劲 ， 而是想方设法去与上司合作双赢 。

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