J村的一个女工说 ， “我女子在西安上大学……我现在打算好好供我家女子读书 ， 今年暑假听她说想念研究生 ， 只要她能考上 ， 我就是砸锅卖铁也把她供出来 。 ”
结语
其实 ， 传统的“男耕女织”早已不复存在 。
在中国的研究表明 ， 近几十年来 ， 农村的男性先流向城市 ， 留守的妇女成为农业的主要劳动力 ， 呈现“男工女耕” 。
由于务农收入实在太低 ， 越来越多的农村女性进入零工经济 ， 于是“男工女耕”又变成“男工女零” 。
打零工的她们 ， 是“非正规就业”“灵活就业”里的一大部分 。
2021年一个研究显示 ， 非正规就业已经成为女性非农就业的主要途径 。
尽管这会降低她们的就业满意度 ， 北京大学中国家庭追踪调查（CFPS） 的2016 年数据现实 ， 女性正规就业的满意度为3.518 。 女性非正规就业的满意度为3.424 。
女性学历低、工作年限短、没参加过技能培训、家里子女数量多、每周需要照顾老人的时间超过5小时……这些因素 ， 都会让女性倾向于选择非正规就业 。
尤其是25~34岁的女性 ， 家庭负担会很明显让她们倾向于打零工 。
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因为家庭负担 ， 女性更倾向于打零工｜needpix.com
即使男女同样打零工 ， “同工不同酬”依然存在 。
2018年一个研究分析了全国66个城市调查的数据 ， 发现在非正规就业市场里 ， 不论是哪一种工作 ， 女性平均工资都低于男性 。 专业技术人员 ， 女性工资只有男性的60%；制造业和运输业 ， 女性工资只有男性的66%；服务业 ， 女性工资只有男性的69% 。
在这个研究里 ， 女性的“人力资本”并没有弱那么多 ， 她们学历并不低 ， 年龄也更轻 。 研究中 ， 女性的本科及研究生的比例（13％）与男性持平 ， 高中学历的比例（42％）甚至略高于男性（39％）；她们25岁以下的比例更高 ， 45岁以上的比例更低 。
但她们拿着更少的工资 ， 得到的培训和晋升机会更少 ， 获得的社会福利和劳动保障也更少 。 第二期中国妇女社会调查的结果显示 ， 非正规就业者中 ， 男性有养老保险的比例比女性多出4.3% 。 多项研究显示 ， 非正规就业的性别隔离 ， 使女性越来越向低技能、低收入、服务性的行业聚集 。 非正规就业对女性健康状况有显著的负向影响 。
说到底 ， 女性之所以选择有“弹性”的工作 ， 是因为要满足一些“刚性”的需求：人的照护、劳力的再生产、家庭的维持……一年四季三餐 ， 每一刻都要有人在场 。
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女性之所以选择有“弹性”的工作 ， 是因为要满足一些“刚性”的需求｜Andy Wong/AP
她们人在哪里 ， 她们的劳力用在哪里 ， 打不打零工……这些决定往往不是由她本人做出 ， 而是取决于她家庭的发展周期——
孩子出生之前 ， 她在大城市 ， 以“工”为主；
孩子最需要照料的阶段 ， 她回到故乡 ， 以“家”为主；
孩子上学了 ， 她在孩子读书的地方陪读 ， 以“工”为主；
老人需要照料了 ， 她回到故乡 ， 以“家”为主；
老人走了 ， 孩子需要成家买房 ， 她以“工”为主；
孩子又有了孙辈 ， 最需要照料的阶段 ， 她跟着“老漂” ， 以“家”为主；
孙辈上学了 ， 她再度返回故乡 ， 以“工”为主……
既要顾家 ， 又要养家 ， 既要照顾家庭 ， 又要有经济收入……她们的一生 ， 就这样被困在了零工经济里 。
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