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360创始人周鸿祎曾经说过：“给别人做事 提升专业技能，磨炼强大心智，为未来增值

360创始人周鸿祎曾经说过：
“给别人做事 ， 做成了能收获很多经验 ， 做不成也不会损失什么 。 在公司混日子 ， 是浪费自己的时间和生命 。 ”
我们的人生至少有三分之一的时间都在工作 。
从进入社会参加工作到六十岁退休 ， 少则三十年 ， 多则四十几年的时间；一天中的大部分时间 ， 我们也都是在工作中度过的 。
同样的工作 ， 为什么有的人能一路升职加薪 ， 有的人却原地踏步 ， 甚至面临被淘汰的惨境呢？
不同的工作态度 ， 决定了你人生未来的发展方向 。
有的人兢兢业业忙工作 ， 有的人浑浑噩噩混日子 。
但混日子 ， 不是长久之计 ， 混得了一时 ， 混不了一世 。
不在工作中混日子 ， 才能提升人生的“含金量” 。
360创始人周鸿祎曾经说过：“给别人做事 提升专业技能，磨炼强大心智，为未来增值
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360创始人周鸿祎曾经说过：“给别人做事 提升专业技能，磨炼强大心智，为未来增值
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【360创始人周鸿祎曾经说过：“给别人做事 提升专业技能，磨炼强大心智，为未来增值】你敷衍工作 ， 工作也会敷衍你
再简单的工作 ， 也是分等级的 。
你怎么对待工作 ， 工作就怎么对待你 。
你若随便敷衍 ， 只能做出次品；唯有力求完美 ， 精益求精 ， 才能做出精品 。
曾在网上看过一个关于三个名校毕业生的故事 。
同是985名校毕业的三位高材生 ， 毕业后同时进了一家公司做管培生 。
虽有雄心壮志 ， 但他们也需要从基层岗位做起 。
他们每天的工作 ， 不是跑门店送货理货 ， 就是在公司做斟茶递水、打印复印的杂活 。
时间久了 ， 三人的心态开始有了不同的变化 。
实习生A认为公司大材小用 ， 好歹自己是名牌大学毕业的 ， 怎么可以一直做这些没有技术含量的活呢？
他一会儿嫌钱少 ， 一会儿嫌事多 。 真是干啥啥不行 ， 偷懒第一名 。
实习生B倒没想太多 ， 反正领导安排什么就做什么 ， 完全不会多想和多做一点 ， 更不想耽误自己的下班时间 。
实习生C还是和刚进公司的时候一样 ， 干劲十足 。 因为他知道 ， 只有把基层工作做好 ， 才能为以后的工作 ， 打下坚实的基础 。
于是 ， 他每天最早到 ， 最晚走 。 他把手头上的工作 ， 做到自己满意才上交 。
即使是帮领导打印一份文件这样的小事 ， 他也会帮忙优化打印格式 ， 检查有没有错别字 。
等到晚上回去 ， 他还会花时间学习 ， 提升自己的专业能力 。
实习结束后 ， 实习生A被裁了 。 实习生B虽然留下了 ， 但在领导的眼中 ， 他只是一个不值得提拔的基层 。
而实习生C ， 刚转正就接任了刚离职的主管位置 。 因为领导在日常的工作中 ， 看到了C负责的工作态度和强大的业务能力 。
谁在认真用心做事 ， 谁在敷衍工作 ， 领导一清二楚 。
《法华经》里写道：“日拱一卒无有尽 ， 功不唐捐终入海 。 ”
真正拉开人与人拉开差距的 ， 是你做事的态度 。
那些愿意在自己工作中下苦功的人 ， 方能笑到最后 。
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混日子 ， 混不出真本事
曾在网上看到这样一个故事 。
晓妍向朋友倾诉：“我的工作晋升机会渺茫 ， 家里又争吵不断 ， 感觉特别累 。 本来还庆幸自己上班混日子过得很轻松 ， 结果现在反而被日子混了 。 ”
晓妍在大学毕业后 ， 就和现在的老公结婚 。

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