据美联社6月24日报道 ， 美国最高法院推翻“罗诉韦德案”有关女性堕胎权的裁决 ， 结束了近50年来对堕胎的宪法保护 ， 预计约一半的州将宣布堕胎为非法或严格限制堕胎 。 这意味着 ， 美国女性将无法自行决定生育与否 。 最高法的这一决定在美国社会各个层面都引发了巨大的争议 。
来自娱乐行业的反对声也层出不穷 ， 好莱坞这一次并没有跟最高法站在一起 。
据The Wrap等媒体报道 ， 在最高法院公布裁决后不久 ， 迪士尼高管就在与其员工的沟通中就明确表示：“我们深刻认识到 ， 无论我们的员工居住在哪 ， 今天的裁决对于我们所有员工的医疗健康服务质量都会造成巨大的影响 。 ”迪士尼表示 ， 所有员工无论身处何地 ， 公司都将为其及家人提供全面、优质和负担得起的医疗服务 。
事实上 ， 好莱坞一向被认为是女性权益得不到充分保护的重灾区 ， 备受舆论谴责 。 如今 ， 位居好莱坞第一大制片厂的迪士尼 ， 其率先表态和迅速推出的一系列保障措施 ， 无论对整个行业还是其女性员工而言 ， 都具有重要意义 。 要知道 ， 就在去年7月 ， 著名演员斯嘉丽约翰逊公开起诉迪士尼 ， 称其违反自己作为制片人参与的影片《黑寡妇》的发行协议 ， 导致自己损失5000万 。 这一原本因院线发行模式而起的案件险些因为约翰逊的女性身份而滑向舆论的深渊 。
根据公开信息 ， 迪士尼全球全职员工接近20万人 ， 其中有8万人生活在美国佛罗里达州 。 而佛罗里达州 在今年4月签署通过了一项收紧堕胎权的法案 ， 未来不排除有可能进一步收紧 。 在此前提下 ， 迪士尼率先发声至少在一定程度上保障了员工的基本权利 。
华纳兄弟探索公司的发言人也称：“（公司）致力于为全国各地的员工提供一致和全面的医疗服务 。 为了应对最高法院近日的决定 ， 我们立即扩大了我们的医疗保健福利选项 ， 为需要前往合法地区进行堕胎和生殖保健的员工及其家属支付交通费用 。 ”
Netflix则已经通过了健康计划 ， 将为需要到外地进行癌症治疗、器官移植、性别确认护理或堕胎的全职美国雇员及其家属 ， 提供旅行报销保险 ， 每位员工及其家属都将享受10000美元的终身补贴 。
【好莱坞|当堕胎权合法化被终结，好莱坞大公司这一次站在了女性员工这边】NBC环球的母公司康卡斯特未就此事发声 ， 但据报道 ， 康卡斯特以及NBC环球的员工享有一项旅行福利 ， 员工能借此前往其它地区进行所有无法在居住地享有的医疗服务与程序 。
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派拉蒙影业发给员工的邮件截图
派拉蒙的首席执行官Bob Bakish和首席人事官Nancy Phillips也在向员工发送的邮件中强调 ， 公司赞助的健康保险将为其员工提供前往合法地区进行节育、堕胎、流产护理等生殖健康护理的旅行费用 。
索尼集团则认为 ， “无论居住在何地 ， 员工及其家属都应该有平等的机会获得包括生殖保健在内的医疗保健和医疗服务” 。 索尼向员工表示 ， 该公司已通过安泰保险公司提供医疗保障计划 ， 将为员工报销以医疗为目的的旅行费用 。
站出来跟最高法“唱反调”的还有好莱坞的演员 。
美国堕胎合法化始于上个世纪70年代 。 1969年 ， 一位化名为简·罗（Jane Roe）的21岁的未婚女士在尝试各种能够合法堕胎的途径无果后 ， 听从律师的建议 ， 以侵犯隐私权来起诉代表达拉斯郡的司法官韦德（Wade） 。 最高院以7比2的表决确认妇女决定是否继续怀孕的权利受到宪法的保护 。 这一裁决宣告美国堕胎合法化 。
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