如果你想在科室立足并保持和谐的人际关系|你靠什么在医院科室立足？此文堪称经典！
如果你想在科室立足并保持和谐的人际关系 ， 请熟记以下十一点！
01
忠诚
1、站在病人的立场上思考问题；
2、与上级医生分享你的想法；
3、时刻维护病人的利益；
4、在外界诱惑面前经得起考验 。
02
敬业
1、工作的目的不仅仅在于报酬；
2、乐意为工作作出个人牺牲（这点医生们都深有体会）；
3、模糊上下班概念 ， 甚至没有“下夜班” ， 完成工作才能谈休息（这条没有医生做不到吧……）；
4、重视工作中的每一个细节 。
03
积极
1、从“要我做”到“我要做”；
2、主动分担；
3、高标准要求；
4、拿捏好主动的尺度 ， 不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作 。
文章图片
04
负责
勇于承担责任的医生 ， 对医院有着重要的意义 ， 一个人工作能力可以比别人差一点 ， 但是一定不能缺乏责任感 ， 凡事推三阻四、找客观原因 ， 而不反思自己 ， 一定会失去上级的信任 。
1、责任的核心在于责任心；
2、把每一件小事都做好；
3、言必信 ， 行必果；
4、错就是错 ， 绝对不要找借口；
5、让问题的皮球止于你；
6、不因一点疏忽而铸成大错 。
05
效率
1、跟手忙脚乱说“再见”；
2、心无旁骛 ， 专心致志；
3、量化、细化每天的工作；
4、拖延是最狠毒的职业杀手（治病救人 ， 没医生会拖延）；
5、牢记优先 ， 要事第一；
6、防止完美主义成为效率的大敌（这个……大家共勉吧） 。
文章图片
06
沟通
不会沟通的医生 ， 即便自己再有才 ， 也难以得到科室的认可 。
1、沟通和八卦是两回事；
2、不说和说得过多都是一种错；
3、带着方案去提问题 ， 当面沟通 ， 当场解决；
4、培养接受批评的情商；
5、胸怀大局 ， 既报喜也报忧；
6、内部可以有矛盾 ， 对外一定要一致 。
07
团队
1、滴水融入大海 ， 个人融入团队；
2、服从总体安排；
3、遵守纪律才能保证战斗力；
4、不做团队的“短板” ， 如果现在是 ， 就要给自己“增高”；
5、多为别人、为团队考虑 。
08
进取
个人永远要跟上医院的步伐 ， 医院永远要跟上科技的步伐；无论是个人还是医院 ， 参与者都不希望被淘汰 。
1、以空杯心态去学习、去汲取；
2、不要总生气 ， 而要争气；
3、不要一年经验重复用十年；
4、挤时间给自己“增高”、“充电”（现在的学习途径很多 ， 线上的学习方式也很方便）；
5、发展自己的“比较优势”；
6、挑战自我 ， 未雨绸缪 。
文章图片
09
低调
1、不要邀功请赏；
2、克服“大材小用”的心理；
3、不要摆架子耍资格；
4、凡是人 ， 皆须敬；
5、努力做到名实相符 ， 要配得上自己的位置；
6、成绩只是开始 ， 荣誉当作动力 。
10
成本
1、报销账目 ， 一定要诚信；
2、不耍小聪明 ， 不贪小便宜；
3、不浪费单位的资源 ， 哪怕是一张纸 。
11
感恩
1、工作给你的不仅是报酬 ， 还有学习、成长的机会；
2、同事给了你工作中的配合；
3、同行让你看到距离和发展空间；
4、批评者让你不断完善自我 。
经验总结扩展阅读
- 人性潜规则：你的价值，决定着你在别人心里的位置
- 厉害的人，都在培养自己这几种能力，希望你也有
- 你且悄悄努力，慢慢等待，上天自有安排
- 中国最有名的3座名山，你都去打卡了吗？有生之年建议都去一趟
- 疫情肆虐，80后负债累累的你，还有勇气回家吗？
- 充满遗憾的人生，你最大的遗憾是什么
- 逆向思维：赚钱就是你要学有用的东西，不要学有道理的东西
- 卡耐基告诉你：提升女人气质的方法，在于这四点
- 我爱过你，后来放下了
- 米饭|你有多久没吃到米饭香了？