工伤鉴定赔偿标准明细面部工伤鉴定赔偿标准

先后为两家公司工作，却没有一家与他签订劳动合同，一场操作事故发生后，他面部多处骨折，此后关于劳动合同的问题以及工伤补偿的问题一直在争议中拖沓。
今年3月26日下午3点，因为检修仪器的部位安反发生事故，霍全龙的面部受伤。后经医院诊断，霍全龙鼻骨粉碎性骨折，鼻中隔骨折，颌面部多发骨折。但在此后的治疗以及关于劳动合同的争议处理中，霍全龙称自己所在的公司一直在拖。

53岁的霍全龙反映自己在去年10月10日在呼和浩特市溥峰建材有限公司工作人员栗学军安排下，为呼和浩特市溥峰建材有限公司和呼和浩特市坤乾建材有限公司检修搅拌机。两家用人单位都没有与其签订劳动合同，也没有为其缴纳劳动保险。两公司以银行转账和微信转账的形式共同给其发放工资。
后因为两家公司终止合作，故今年3月20日起，霍全龙只在呼和浩特市溥峰建材有限公司工作。3月26日下午3点，因为检修仪器的部位安反，霍全龙面部受伤，后在单位工作人员栗学军的陪同下就诊。
3月27日，医院为霍全龙做鼻面部清创缝合，后留院观察。4月6日，霍全龙在医生建议下回家休养，4月27日复查显示鼻骨粉碎性骨折，鼻中隔骨折，颌面部多发骨折。
【工伤鉴定赔偿标准明细面部工伤鉴定赔偿标准】而关于此事如何解决，霍全龙称单位一直拖，霍全龙希望单位尽快给予经济补偿。

就以上情况，采访人员联系到呼和浩特市溥峰建材有限公司负责人栗学军，栗学军反映霍全龙于今年3月20日入职，目前在试用期，3月26日因同事违规操作致伤。后公司缴纳了所有就医期间的费用。4月27日自己曾陪同霍全龙去医院复查。医生说目前就这样了，无法继续治疗，只能回家休养等待恢复。目前情况，若霍全龙还要救治，公司将继续陪同治疗。若霍全龙愿协商赔偿处理则公司会赔偿处理。
栗学军反映去年该公司和呼和浩特市坤乾建材有限公司共同聘用霍全龙。工资由两家公司共同发放。今年两家单位分开。霍全龙选择在呼和浩特市溥峰建材有限公司任职。故属于今年3月20日聘用霍全龙的。
一个人是不是可以同时为两家公司工作，据律家保APP律师介绍，法律不禁止一个人为两家单位工作。在第一家公司知情的情况下可以为第二家公司工作。但不签订劳动合同属于违法用工。需要支付劳动者双倍赔偿。
4月30日，霍全龙去工厂找呼和浩特市溥峰建材有限公司栗学军商议医疗终结补偿问题，最终商议一次性补偿霍全龙人民币42000元，并于5月1日签订补偿协议，取得补偿款。
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