1、学习专业知识 ， 不断提高业务技能和管理水平 。忠于职守 ， 遵守纪律 ， 积极参加各级各类档案业务培训 ， 并经考核取得岗位资格证书 。
2、贯彻执行《中华人民共和国档案法》及相关规定 ， 贯彻执行党和国家及本系统（行业）有关档案工作的法规和规章 ， 认真履行本单位各项档案管理规章制度 。对造成档案损毁、丢失、泄密、擅自复制等渎职行为的 ， 要及时向领导报告 ， 并根据《档案法》及有关规定 ， 追究当事人和直接领导人的行政责任或刑事责任 。
3、熟悉本单位和本系统业务工作 ， 了解本单位各类文件材料的形成过程 ， 掌握分类方法、归档范围和保管期限 。
4、切实做好档案的收集、分类、整理、编目工作 ， 保证档案的齐全完整 ， 提高案卷质量 ， 力争达到标准化、规范化的要求 ， 逐步实现档案管理的现代化 。
5、同鉴定小组其他人员一同定期对室藏档案进行鉴定 ， 对已到保管期限的档案资料认真鉴定分析 ， 对已失去保存价值的档案提出销毁意见 ， 造具销毁清册 ， 写出鉴定分析报告 ， 经领导批准后 ， 和有关人员一起进行认真负责地销毁 。
6、保持库房的整洁卫生 ， 档案案卷排列有序 。认真做好档案“八防”工作 ， 坚持做好温湿度记录及湿度调控工作 。定期检查档案保管情况 ， 经常核对档案资料 ， 做好记录 ， 及时处理档案保管、保护方面的事故 ， 保证档案的完整与安全 ， 最大限度地延长档案寿命 。
【档案管理员工作内容 档案管理员做什么工作】7、编制科学的检索工具 ， 全面熟悉室藏情况 ， 积极主动地提供档案资料 ， 做好咨询服务工作和档案利用工作 ， 严格执行保密制度 ， 坚持做好查借阅登记和利用效果登记 ， 注意搜集利用效果和信息反馈 ， 编制利用效果实例和档案信息 。
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