回路 如何提高同理心能力?试试重塑大脑回路 | 尊重谈判中的不敬( 二 )


演奏的年数越多,大脑相关部分就会越大 。
接下来一个和“同理心”相关的实验,就很值得我们的思考 。
这个实验还和著名的“旁观者效应”有关 。
让我们分别来看 。
回路 如何提高同理心能力?试试重塑大脑回路 | 尊重谈判中的不敬
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3 旁观者效应
所谓旁观者效应,指的是,
当有其他的旁观者在场时,会显著的降低人们介入紧急情况的可能性 。
用大白话来说就是,
如果是你一个人遇到老太太摔倒,你是会去扶的;如果身边还有很多人,你去扶的可能性就会降低 。
1969年,社会心理学家拉塔尼和达利做了这样一个实验;
让参加实验的被试者听到隔壁办公室里传来女士从椅子上重重摔下来的声音,并听到有人大声呻吟:
哎呀,我的天呐!我的脚...我...我不能动了...”
事情的全部过程大约持续两分钟,观察被试者在不同情境中的反应 。
第一种情境下,被试者单独在场,结果有70%的被试去帮助受害者;
第二种情境下,事情发生时有两个陌生人在场,结果有40%的被试去帮助受害者;
第三种情境下,被试者与一位消极的实验者助手在场,他对被试者说不用帮忙,结果只有7%的人去帮助受害者 。
目前,对“旁观者效应”有几种解释;
一,当有他人在场,我们会先小心评估自己要做的事情,避免出现尴尬难堪的局面,从而抑制了个体行为;
二,每个人都有从众心理,担心别人有些我们不知道的信息,从而模仿他人;
三,当有他人在场,社会责任感就被稀释和扩散了,我们会觉得即使自己不去做,也会有人做 。
4 冥想的奇效
好,介绍了“旁观者效应”之后,让我们再看一个实验 。
在这个实验里,美国东北大学的心理学教授,戴维德-思特诺,先从波士顿地区找来了39名受试者,随机分成两组,20人和19人 。
第一组的20人被安排参加了一个为期八周的冥想训练,第二组的19人没有安排 。
八周后,这39人被召唤到实验室做单独的面试;
当受试者在走廊等待面试时,会看到一共有三把椅子,其中两把坐了陌生人(工作人员扮演);
当受试者在第三把椅子上坐下,门外会走进来一个拄拐杖的女士,神情痛苦,步履阑珊,扶着墙一步一步艰难前行;
坐在椅子上的其他两个人置若罔闻,此时,受试者会不会去帮助这个女士,就是这场实验观察的目标 。
实验结果很鲜明,第二组没有受过冥想训练的19人里,只有15%的人选择站起身去帮助;
而第一组受过冥想训练的20人里,超过50%的人都让出了座位 。
根据“旁观者效应”,我们可以理解第二组的19人大多数都选择了观望;
可是,为什么第一组居然超过一半人没有受到“旁观者效应”的影响呢?
对此,戴维德教授的解释是,
冥想训练可以重塑大脑中负责同理心的部分,增强人的共情力 。
戴维德教授还认为,冥想训练对大脑的影响还表现在,它让人逐渐淡化了世俗形成的人际标签;
比如,种族、性别、宗教、信仰、意识形态等;
当这些“人为”的隔阂被消融,人们互相的联结和共情很自然地被强化了 。
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5 小结
好吧,作为谈判者,同理心是我们毕生要去磨炼和追求的能力;
既然如此,不妨让我们也试试冥想训练,看看是否可以让我们容易去“尊重谈判中的不敬” 。
这里是“谈判思维”!
“尊重谈判中的不敬 第四篇” 待续
--- 桔梗 (839239@qq.com)

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