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据统计 孕妈生了对“龙凤胎”，护士激动报喜反被开除，只因多说了一句话

据统计 ， 在中国生双胞胎的概率是千分之五 ， 而生龙凤胎的概率则在千分之一到千分之五之间 。 因此 ， 如果孕妈生出了一对龙凤胎 ， 那真的是非常幸运了 。
有喜“从天而降” ， 自然会有医生、护士和家人来报喜 ， 但报喜也讲究方式方法 ， 如果说错一句话 ， 很有可能会给自己带来麻烦 。
刚过了实习期的妇产科护士徐莹 ， 前段时间她刚刚接生了一位幸运的产妇 ， 因为这位宝妈生出了一对龙凤胎 。 但也正是这件事 ， 让徐莹丢了工作 ， 也长了记性 ， 这是为何呢？
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这位孕妈由于身体原因 ， 在怀孕期间出现了一些症状 ， 因此导致生产过程很不顺利 ， 好在有惊无险 ， 孩子们顺利出生 ， 宝妈也安然无恙 。
徐莹经历了这一幕之后 ， 心情非常激动 ， 便和这位宝妈报喜 ， 周围的氛围本来一片祥和 ， 但因徐莹多说了一句话 ， 改变了原有的平静 。
她对这位宝妈说：你真幸运 ， 不像之前那位产妇 ， 怀了一对双胞胎 ， 本来很开心 ， 但因早产 ， 两个孩子受到了“牵连” ， 一个挺过来了 ， 另一个孩子“走了” ， 实在可惜 。
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本来只是顺嘴一提 ， 没想到那位产妇就在身后 ， 刚生产完的她着急见孩子 ， 本想问问护士孩子的情况 ， 却听见了自己孩子“夭折”的消息 。
听到这个消息之后 ， 产妇情绪瞬间崩溃 ， 开始大声哭泣 ， 任凭谁去劝阻 ， 都无济于事 。 还在气头上的家属投诉了徐莹 ， 医院迫于无奈 ， 将她开除 ， 以平复家属的心情 。
其实周围人不乏像徐莹这样情商低的人 ， 她们是“直性子” ， 说话也不经过大脑 ， 想起什么说什么 ， 虽说“有话直说”没有错 ， 但如果伤害了别人 ， 那就成了“自私” 。
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1）“说话直”真的存在吗？不过是情商低的表现
如果有人经常说一些没有建设性的“风凉话” ， 不代表这个人是一个真性情的人 ， 只能说明他的情商并不高 。
在《所谓情商高 ， 就是会说话》中提到：语言是一门艺术 ， 说出的“良言”一旦以错误的方式传达 ， 就会变成“恶语” ， 甚至会给他人带来很多的负面影响 。
就像故事中的徐莹一样 ， 本来只是想送祝福 ， 没想到却给另一位产妇带来了伤害 。 如果她能考虑一下当时那位产妇的情绪 ， 把别人放在心里 ， 或许就不会酿成悲剧了 。
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2）带着同理心说话 ， 高情商的人就是会换位思考
在情绪理论体系中 ， 能够识别他人的情绪 ， 并利用自我情绪与他人产生共鸣 ， 就是“同理心”的表现 。
同理心的建立不仅需要“直觉”的带入 ， 更需要我们思维的介入 。 美国福特公司的创始人福特说过：如果成功真的需要什么秘诀的话 ， 那就是设身处地地为他人着想 。
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3）情商的最低标准：少泼冷水 ， 多夸赞
高情商的人都善于用欣赏的眼光看待他人 ， 并发自内心地去赞扬 ， 而对于父母而言也是同样如此 ， 作为一名高情商的父母 ， 也要多去鼓励和欣赏孩子 。
毕竟小孩子也有强烈的自尊心 ， 如果当着很多人的面指责他们 ， 那是一种打击行为 ， 对孩子的发展也不会很好 。
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