【海明谈】环境改变思维，当下企业现代化管理要立足文化价值( 三 )
04.过去未来时VS现在时
在思维习惯上 ， 我们中的大部分人「过去未来时」是比较普遍的 ， 比如 ， 比较喜欢总结过去 ， 比较喜欢畅想未来 ， 但是常常逃避现实 。 这个思维方式对于企业管理挑战是比较大的 ， 因为每一个现在和当下是极为重要的 ， 必须面对现实 ， 面对事实 ， 不回避 ， 不逃避 。 希望你是「现在时」思维方式 。 唯有做好「现在」 ， 方可衔接未来 ， 「现在」是通往未来的桥 。
05.形成企业文化的三个导向
【【海明谈】环境改变思维，当下企业现代化管理要立足文化价值】如果想形成一个好的企业文化、好的行为习惯 ， 在整个思维方式上 ， 有三个导向很重要 。 第一个叫顾客导向 ， 你得形成这种思维习惯；第二个是合作导向 ， 今天你一定是要有合作导向才行 ， 连犹豫都不要犹豫 ， 你的思维是应该合作的；第三个是创新导向 。 这三个导向是你在企业文化中一定要形成的思维习惯 。 如果你的员工能够形成这样一种文化思维导向 ， 你的企业可以比较能够融入今天的环境 。 如果你连这三个导向都没有 ， 我其实不太能说你的企业是有文化的 。 因为今天的环境就是要求融合、创新 ， 以及回归顾客价值 ， 环境就要求这个 ， 那你的思维方式就应该是这样的 。
经验总结扩展阅读
- 错误的公司，会有3种错误的管理方式，员工也容易走弯路
- 上海容大：凝聚团队力量 铸造企业精神
- 地锅|【人间章回】难忘地锅岁月｜散文 徐善义
- 大寒，最后一个节气等待春天！
- 放下不，忘掉更难
- 在我的印象中，冬天的阳光格外的暖
- 本文转自：新华图片寒假期间 #（社会）多彩活动过寒假
- 汤加海底火山喷发，整国失联，多国海啸，最新照片流出：人类太渺小了…
- “最全布达拉宫内部照片”惊艳世界，一般人不给看哦~
- |【青未了】陈华卿专栏｜我的第一双皮鞋