微博上看过这样一个话题：在职场上 真正的高手，都是活在未来，想要的都在来的路上( 二 )
殊不知 ， 工作本身 ， 就是一场修行 。
18岁的齐瓦勃 ， 他是钢铁大王卡耐基公司的一个打工人 。
当别人都在抱怨工作累、薪水低 ， 并因此而怠工的时候 ， 齐瓦勃一丝不苟地工作 ， 并且还自学建筑知识 。
一天 ， 卡耐基来到工地办事 ， 恰巧看到坐在角落里看书的齐瓦勃 。
他看了看齐瓦勃手中的书 ， 又翻了翻他的笔记本 ， 问：“你学这些干什么？”
齐瓦勃说：“我想 ， 我们公司并不缺少打工者 ， 缺少的是既有工作经验、又有专业知识的技术人才 ， 对吗？”
第二天 ， 齐瓦勃就被卡耐基升任为技师 。
同是打工者 ， 有些人讽刺挖苦齐瓦勃 ， 他回答说：
“我不光是在为老板打工 ， 更不单纯是为了赚钱 ， 我是为自己的梦想 ， 为自己的前程而工作 。 ”
抱着这样的信念 ， 他一步步升到了总工程师的职位上 。
25岁那年 ， 齐瓦勃做了这家建筑公司的总经理 。
后来 ， 齐瓦勃建立了属于自己的伯利恒钢铁公司 ， 真正完成了从一个打工者到创业者的转变 。
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很多时候 ， 一个人工作中最大的阻力 ， 不是能力 ， 而是心力 。
我们生而普通 ， 工作不一定是自己所热爱的 ， 也不可能永远都站在行业的顶峰 。
真实的职场 ， 不是游乐园 ， 而是试炼场 。
有人倒下 ， 立刻就会有人顶上 。
羡慕别人升职加薪 ， 不如潜心修炼自己的本事 。
好好工作 ， 才是普通职场人的生存真理 。
把工作当工作 ， 只是随便做做 ， 当一天和尚撞一天钟 ， 荒废的是自己的人生；
把工作当修行 ， 一路遇事修性 ， 逢人修心 ， 既能成就事 ， 亦能圆满自己 。
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有人说：工作的痛苦 ， 并不是痛苦本身 ， 而是你的格局不够 。
当你想不开、说不透、看不穿时 ， 试着放大格局 。
哲学家怀特海提出：
格局并非虚无缥缈的 ， 而是由时间格局+空间格局+认知格局组成的思维容器 。
成长的关键 ， 在于如何为自己布局 。
1.时间格局
表弟大鹏 ， 大学毕业刚工作不久 ， 总抱怨工作压力大 ， 工资还少得可怜 。
他说：“人家流水线工人月薪8000 ， 挣的可比我多多了 ， 挺崩溃的 ， 不知道寒窗苦读十几年的意义 。 ”
其实不然 。
干流水线 ， 短期收益确实不错 ， 但5年或10年后 ， 照旧是低微到尘埃里的螺丝钉 。
因为流水线没有升值空间 ， 这8000月薪 ， 更多是透支了未来 。
相比之下 ， 许多大学毕业生起薪再低也能忍 ， 为的就是潜在发展空间 ， 奋斗5年 ， 升职加薪 ， 皆有可能 。
戴高乐曾说过：眼睛所到之处 ， 是成功到达的地方 。
不囿于当下 ， 思维会变得更广阔；
把目光放长远一些 ， 努力才有正确的方向 。
真正的高手 ， 都是活在未来 ， 想要的都在来的路上 。
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2.空间格局
看过一个故事 ， 是从空间的维度来解释格局 。
一位先生讲到“谋大事者首重格局” ， 学生不解其意 。
先生捧来一盆桃树 ， 对学生说：“花盆就那么大 ， 这棵桃树再怎么生长也不过一尺有余 。 ”
然后 ， 又指着庭院里枝繁叶茂的桃树 ， 说：“这棵桃树则有足够的空间任意生长 。 ”
人最难的就是跳脱出“我”的束缚 ， 动辄就是“我觉得”、“我认为”来做人做事 。
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