大学毕业|我的领导是如何培养我的？
大学毕业 ， 我考了外地的公务员 ， 分到一个偏远的乡镇 ， 懵懂地开始了自己的机关工作之路 。
草根出生、没有背景、不算聪明、不会讲话 ， 在领导面前都是小心翼翼 ， 不敢多说一个字 ， 就算被领导称赞 ， 也只会傻呵呵的乐 。 我甚至怀疑 ， 自己这种表现根本不适合混机关 。
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近十年的工作中 ， 历经乡、县、市三级 ， 每到一个新单位 ， 都有领导愿意帮我 ， 耐心指点、引导 ， 力荐我去上级机关 ， 为我工作生活和未来发展铺路搭桥 。
这些贵人 ， 他们性格不同、职位不同、级别不同 ， 共同特点是胸襟广、格局大 ， 并不把眼光局限于本单位 ， 所以为人处世拎得清 。
另外 ， 就是在我身上 ， 他们都能发现自己的影子 ， 有经历相似、脾气相投之处 。 认真回顾总结自己的经历 ， 身上应该也有一些闪光点 ， 能够得到青睐 。
肯干活 ， 做一个有用之人
如果想得到伯乐赏识 ， 首先自己得是个千里马 ， 至少得有两把刷子 。
比如写材料 ， 是一件苦活累活 ， 别人写不了、不愿干 ， 我能写 ， 愿意为领导分忧 。
我刚到乡镇 ， 只有一位50多岁的张老师负责书记镇长的材料 ， 面对文山会海 ， 根本应付不过来 。 其他人包括党政办主任 ， 都是两手一摊“我不会、我写不了”的态度 ， 领导不得不经常自己上手写 。
我被分到党政办 ， 做一些接电话、下通知、发报纸等琐碎的事 。 正好赶上整顿纪律 ， 公务接待都转移到单位食堂 ， 还经常被派去“帮厨” ， 给食堂大师傅打下手 ， 被他呼来喝去 ， 洗菜、摘菜、端盘子、倒酒 。 我心有不甘 ， 想着自己上了十几年的学 ， 不能来当服务员啊 。
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于是我凭着上学时候的一点文字功底 ， 开始学写材料 ， 私下帮助张老师分担任务 ， 写完了请他修改指导 。
下了班 ， 写评论文章向报社投稿 ， 一段时间后发表了几十篇 ， 还有3篇发表在《人民日报》上 ， 一时间引起不小轰动 。
单位领导也注意到我 ， 一些重要的材料会指定我来写 。
总觉得年轻人辛苦点不怕 ， 怕就怕在琐碎繁杂中失去了斗志 。 无论是汇报、总结、新闻宣传稿 ， 还是领导的个人材料 ， 只要分给我的工作 ， 我都认真完成 。 上班时间总被打扰 ， 我就住在单位 ， 利用晚上和早起的时间去写 。
开始写不好 ， 就一遍遍的反复修改 ， 最多一篇文章重写过7遍 ， 买来《大手笔是怎样炼成的》《秘书工作》等书学习 ， 研究领导的讲话习惯、处理问题的思路 。
两年下来 ， 我的材料成为了“免检产品” ， 领导一般都不用看 ， 说“你写的材料肯定没问题” ， 关于材料的事情再也没让他费过心 。
知感恩 ， 做一个用心之人
一参加工作 ， 就遇到肯提携年轻人的领导 ， 必然也有运气的成分 。 乡党委书记是我工作中第一位贵人 ， 他总担心年轻人学不好的习气 ， 变得散漫消极 ， 一直鼓励大家多学习、多读书、多锻炼 。
所以 ， 当他看到我努力上进 ， 就非常愿意帮我一把 ， 指点我“必须得跟在有能力的领导身边 ， 才能进步得快”“要想学公文写作 ， 还得去县‘两办’” 。
他不光是说说而已 ， 只要有下乡调研或者上级领导来检查 ， 他都安排我跟着 ， 让我近距离的学习怎么跟群众打交道 ， 怎么处理矛盾纠纷 。
每次我发表了文章 ， 都会跟我要一份报纸 ， 每次去县里都夹着 ， 到县领导秘书的办公室坐好久 ， 给对方看我写的文章 。
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