心理学：聪明人和不聪明人，这5种不同行为，还影响到职场印象
几乎每个人都希望自己在他人眼中是一个工作能干的人 ， 即使事实上工作并不能干 ， 也会无意识地表现出自己工作能力还是不错的 。
但是为了给人一种聪明能干的印象 ， 其实很多时候反而会起到反效果 。 这是因为他们想让他人看到自己的能干 ， 有时候会去做真正有能力的人做的行为 ， 却让自己的IQ暴露出来 。
本文将介绍2个研究 ， 归纳总结不聪明的人容易有哪些行为 。
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美国贝拉明大学（bellarmineUniversity）进行了一项研究 ， 研究人员以182名学生为对象 ， 进行了一项实验 ， 要求他们在所有学生进行讨论的过程中 ， 尽量表现得更聪明 。
调查了学生们采取的行为中 ， 什么样的行为是最聪明的 ， 什么样的行为会有相反的效果 。
结果发现 ， 人们在想要展示自己聪明的时候容易做的几种行为 ， 其中既有看起来真的很聪明的行为 ， 也有没有意义的行为（反而发现了可能会适得其反） 。
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不聪明的人会做的5种行为
1.露出认真的表情
有些人在听别人说话的时候特别容易露出认真的表情 ， 但即使露出认真的表情 ， 也不会显得自己很聪明 。 这个表情虽然会给人正在聚精会神地听人说话的印象 ， 但也有反而会让人觉得在听着的人为了听人说话已经发挥了100%的脑力 ， 而没有脑力去思考其他事物了 。
因此 ， 如果是工作场合 ， 就会给人一种即使是这种程度的工作也已经到了极限的印象 。
2.不使用肢体语言
特别是在工作场合 ， 除非是有意识地去使用 ， 会有很多人都不在聊天的时候用肢体语言 。
在人和人的沟通中 ， 说话内容占了7% ， 语气占了38% ， 肢体语言占了55% 。 可见肢体语言在人们表达自己这一点中占了很重要的位置 。 不使用肢体语言的人比使用肢体语言的人 ， 给人的印象是更不擅长沟通 ， 而这一点恰恰在职场中容易被人认为是工作能力不强的人 。
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【心理学：聪明人和不聪明人，这5种不同行为，还影响到职场印象】3.使用晦涩难懂且生硬的表达
职场中 ， 特别是认为自己聪明的人会经常容易做这样的事 。 会倾向于把明明可以简单地讲清楚的东西 ， 用复杂的词语去表达 ， 来显得自己聪明 。
实际上越是使用难懂的表达和专业术语 ， 越是会让人觉得他没有真正理解难懂的东西（他可能只是在转述） ， 或没有化繁为简的能力 ， 反而会让人觉得他不聪明 ， 工作能力不行 。
4.总是很忙
职场中总是有那么一两个很忙的人 ， 虽然他们很可能是为了给人一种一个接一个地完成工作的印象而在努力 ， 但这也会让人对他们有不聪明 ， 工作能力不行的印象 。
聪明的人工作基本上都是张弛有度的 ， 他们懂得如何安排轻重缓急 ， 把工作按计划 ， 按步骤 ， 按重要程度 ， 把先做的后做的 ， 进行排序 。 妥善规划好之后开始行动 ， 他们的工作是忙碌中的游刃有余 。
而做事没有计划 ， 顺序条理不清晰的人 ， 就会容易有什么工作 ， 不考虑 ， 上手就开始做 ， 一件接着一件 ， 造成自己很忙碌的现状 。
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5.喜欢岔开话题 ， 聊新话题
这是另一项研究得出的结论 ， 工作能力不行的人 ， 也有喜欢岔开话题 ， 聊新话题的习惯 。
商务应酬的时候 ， 有时候身不由己 ， 不想听也不能离开得陪着 。 人们在商务应酬中总是会聊到工作上的话题 ， 而没法进行有用的回复 ， 喜欢岔开话题 ， 聊新话题的人 ， 是不聪明 ， 工作能力不行的人 。
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