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为什么不建议你给领导回复“收到”？

哈喽 ， 你好吖 ， 我是邢福传~
在工作中 ， 看到领导在工作群里发通知 ， 确保自己看到消息就行了 ， 回不回复真的有那么重要？
许多人觉得 ， 回复“收到”是出于对领导的尊敬 ， 所以要及时回复 。
但我想说的是 ， 你只是看到了好的一面 ， 而没有看到坏的一面 ， 因为很多时候回复收到 ， 虽然仅仅有两字 ， 但却能引发一系列的影响 ， 所以我不建议你回复 。
是的 ， 哪怕是你已经看到领导在工作群里发的消息 ， 或安排任务了 ， 也不建议你去回复“收到” 。
因为这一小小的举动 ， 就可能影响甚至导致你因此丢掉工作 。
为什么不建议你给领导回复“收到”？
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01
把自己的后路堵死了
如今互联网这么发达 ， 每一个职场人或多或少 ， 都会有那么几个工作群 ， 因为现在领导通知事情 ， 安排工作任务 ， 基本都是通过工作群来完成了 。
而不再像以前一样 ， 安排工作任务 ， 或通知什么的 ， 都需要当面跟你讲 ， 或者直接打电话给你 。
而现在领导基本都是通过工作群去通知 ， 但这就产生了一个问题 ， 领导在群里通知事情了 ， 我们到底要不要回复“收到”？
我相信许多人会说 ， 看到消息了 ， 肯定要及时回复收到啊 ， 毕竟这也是对领导的一种尊重 ， 也是一种礼貌 。
说真的 ， 我以前也有过这种想法 ， 但经历过一件事情之后 ， 我就不怎么想了 ， 而且也不轻易去回复“收到”二字了 。
事情是这样的 ， 之前我在一家单位上班 ， 单位的一领导真的很要面子 ， 他要求说 ， 他以后在工作群里通知事情 ， 每个看到的人 ， 都要及时回复他收到 。
所以就这样 ， 以后不管他在群里说什么 ， 我们每一位员工 ， 都得回复收到 。
说得难听一点 ， 哪怕他说我今天放一个屁了 ， 我们都得及时回复收到 。
为什么不建议你给领导回复“收到”？
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有一天这位领导在群里 ， 给我们安排了第二天的工作任务 ， 由于那天刚好工作比较忙 ， 我没时间看手机 ， 所以群里每位同事都回复领导收到了 ， 唯独我没有回复 。
直到我下班后才打开手机一看 ， 领导发的这个消息 ， 已经是几个小时之前的事情了 ， 而且也早已经被许多消息覆盖掉 ， 所以那天我也就没有回复收到 。
结果第二天我们照常来上班 ， 去完成任务的时候 ， 我们却把领导安排的事情搞砸了 ， 最后被领导是挨个批评了一顿 ， 但唯独我除外 。
领导挨个问那些同事说 ， 我昨天在群里是怎么说的 ， 要怎么去做 ， 你不是看到了吗？
其他同事说看到了 ， 说完更是被领导劈头盖脸地臭骂了一顿 。
而轮到我时 ， 领导也是这样问我 ， 我昨天在群里怎么跟你们说的 ， 你没看到消息吗？
我当时也比较紧张 ， 所以就随便回了领导一句 ， 说昨天工作太忙了 ， 没注意看手机 。
为什么不建议你给领导回复“收到”？
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就这么一句话 ， 结果让我没想到的是 ， 领导还真的就因为我这样回答 ， 而不批评我了 ， 最后只是说了我们一句 ， 看不到消息的也就算了 ， 你们这些收到消息的怎么还犯这个错误 。
所以说 ， 知道为什么不建议你回复收到了吧 ， 因为凡事要给自己留条后路 。
虽然有时候跟领导说 ， 我没注意看会被骂 ， 但可以肯定的是 ， 如果你说你看到消息了还犯错 ， 那领导骂得更严重 。
这也才是我不建议你回复收到的原因 ， 因为你回复了 ， 就等于堵死了自己的一条后路 。

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