为什么不建议你给领导回复“收到”？( 三 )
都会选择性回复
当然 ， 作为一名优秀的职场人 ， 同时又是这团队中的一员 ， 你不能一直在工作群里潜水 ， 更不能一直刷屏 ， 而是会根据不同的情景 ， 以及事情的重要性 ， 选择性去回复 。
例如 ， 领导在工作群里已经@你了 ， 或者通知一件很重要的事情 ， 那这种情况下 ， 你就得及时去回复领导收到 。
这不仅出于礼貌 ， 也是对领导的一种尊敬 ， 更是表示 ， 你已经收到信息了 。
如果有一件非常重要的事情 ， 你明明已经看到了 ， 却没有回复领导 ， 结果最后这件事情搞砸了 ， 上面更大的领导怪罪下来 ， 那你上级领导也不好受 。
别人可能会怪他消息通知不到位 ， 毕竟你没有回复 ， 只有你自己才知道你是否收到信息了 ， 领导又不知道 。
当然 ， 如果只是领导通知平时的工作以及一些小事 ， 那就没有必要每个都回复了 ， 因为这种小事 ， 领导基本每天都会在群里发很多 。
试想一下 ， 无论大小事 ， 哪怕是领导放了个屁 ， 后面都有一群人跟着回复“收到”这看起来 ， 像不像一群傻子？
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