左宗棠|中、高级以上的主管有90%受过栽培，做到总经理的有80％遇过贵人
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事业成功的人 ， 是你成就事业的最好的参照物 ， 会使你不断地力争上游 。你应当牢记与有益的人交往并不是太难的事情 。首先将你所在城市的著名人士列出一张表 ， 再把将会对你的事业有所帮助的人 ， 也列出一张表 ， 之后就是每星期去试着结交一位这样的人 。这样不久后你就会惊奇的发现 ， 你的人生会有所改变 。
慧眼识英雄 ， 看清你的真“贵人”
“七分努力 ， 三分机运” 。我们一直相信“爱拼才会赢” ， 但往往有些人即使拼了也不见得赢 ， 关键就在于缺少贵人相助 。在攀向事业高峰的过程中 ， 贵人相助往往是不可缺少的一环 。有了贵人 ， 不仅能替你加分 ， 还增加你的筹码 。
在中国的传统文化中 ， 人和的内涵就是“贵人相助” 。有贵人相助 ， 成功就会变得简单得多 。所以 ， 找到自己的贵人 ， 并博得他们的信任和赏识 ， 是成功的重要步骤 。“贵人”可能是指某位居高位的人 ， 也可能是指令你心仪急欲模仿的对象 ， 无论在经验、专长、知识、技能等各方面都比你略胜一筹 。因此 ， 他们也许是师傅 ， 也许是教练 ， 或者是引荐人 。因此 ， 出门遇“贵人” ， 就可吉星高照 ， 前途一帆风顺 ， 甚至将来会飞黄腾达 。
据调查表明 ， 凡是做到中、高级以上的主管 ， 有百分之九十都受过栽培 ， 至于做到总经理的 ， 有80％遇过贵人 ， 自己创业当老板的 ， 竟然百分之百全部都曾被人提拔过 。不论在何种行业 ， “老马带路”向来是传统 。作用不外乎是栽培后进 ， 储备接力人才 。
清政府的官场中历来靠后台 ， 求人写推荐信 。军机大臣左宗棠从来不给人写推荐信 ， 他说：“一个人只要有本事 ， 自会有人用他 。”左宗棠有个知己好友的儿子 ， 名叫黄兰阶 ， 在福建候补知县多年也没候到实缺 。他见别人都有大官写推荐信 ， 想到父亲生前与左宗棠很要好 ， 就跑到北京来找左宗棠 。左宗棠见了故人之子 ， 十分客气 ， 但当黄兰阶一提出想让他写推荐信给福建总督时 ， 顿时就变了脸 ， 几句话就将黄兰阶打发走了 。
【左宗棠|中、高级以上的主管有90%受过栽培，做到总经理的有80％遇过贵人】黄兰阶又气又恨 ， 离开左相府 ， 就闲踱到琉璃厂看书画散心 。忽然 ， 他见到一个小店老板学写左宗棠字体 ， 十分逼真 ， 心中一动 ， 想出一条妙计 。他让店主写柄扇子 ， 落了款 ， 得意洋洋地回到了福州 。
这天 ， 是参见总督的日子 ， 黄兰阶手摇纸扇 ， 径直走到总督堂上 ， 总督见了很奇怪 ， 问：“外面很热吗？都立秋了 ， 老兄还拿扇子摇个不停 。”
黄兰阶把扇子一晃：“不瞒大帅说 ， 外边天气并不太热 ， 只是我这柄扇是我此次进京 ， 左宗棠大人亲送的 ， 所以舍不得放手 。”总督吃了一惊 ， 心想：我以为这姓黄的没有后台 ， 所以候补几年也没任命他实缺 ， 不想他却有这么个大后台 。左宗棠天天跟皇上见面 ， 他若恨我 ， 只消在皇上面前说个一句半句 ， 我可就吃不住了 。总督要过黄兰阶扇子仔细察看 ， 确系左宗棠笔迹 ， 一点不差 。第二天就给黄兰阶挂牌任了知县 。黄兰阶不几年就升到四品道台 。
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