作为新人如何快速融入公司团队和为人处事?( 二 )


作为新人如何快速融入公司团队和为人处事?

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了解谦卑的重要性
人往往有了荣耀,便开始自我膨胀,个人的涵养与底蕴就不足以支撑你的那份荣耀 。慢慢的,自会招人非议,同事们会在工作中处处与你作对,使你碰钉子 。对于刚刚踏入职场的大学生,获得荣耀固然可贵,但保持谦卑则更为重要 。要不卑不亢不容易,但“卑”的力量要胜过“亢”的力量 。
保持外向性
其一端是极为外向,另一端为极为内向 。外向者非常爱好交际,通常表现为精力充沛、乐观、友好和自信;内向者的这些表现则不突出,但这并不等于说他们就是自我中心和缺乏精力 。正如一位心理学家说的,“内向者含蓄而不是不友好,自主而不是追随他人,稳健而不是迟缓” 。与内向者比,外向者有更多的朋友,花更多的时间参加社交活动 。
遇事多商量
说到“商量”,很多人都会联想到自己的事情 。假使你有迷惑不解的事,苦恼的事 。应该尽量向上司提出,同他商量 。除了金钱以外,任何事都可以提出,诸如工作上的难题,家中的困扰,男女感情的苦恼,都可以跟上司商量 。你的顶头上司,必定很喜欢能敞开心胸,有事能和自己商量的部下 。

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