文章插图
文章插图
从销售主管到总经理我一路走来，被人管也管过人，也辞退过员工 。多数时候是因为员工的能力无法胜任工作，但这次被辞退的员工并非没有能力 。刚开始我是欣赏他的，甚至准备予以重用 。但一次制度的调整，让我对他的态度急转直下 。
为了加强考核，我对相关制度做了调整，谁知在宣布时该员工当场反对，会议还没有结束就擅自离去 。更严重的是，他竟然挑拨其他人不工作来对抗 。
第一天，我观察了他和这些员工的表现，第二天他们依然无动于衷 。无奈中，我先找了被他挑动的员工谈话，他们表示考核的调整的确给他们带来压力，但将会积极开展工作 。最后我和他谈话，也希望这是良性的沟通，但他依然态度强硬并且发出挑衅，如果我不调整制度，他就要和所挑动的员工一起离开 。
最终，我作出了辞退他的决定，曾被他挑拨的员工也情绪稳定的开展了工作 。
想要在职场立足，这三点很重要：
一、管住自己的嘴巴
不要谈论自己，更不要议论别人 。谈论自己往往会自大虚伪，在名不副实中失去自己 。议论别人往往陷入鸡毛蒜皮的是非口舌中纠缠不清 。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事，因为，这中间往往会把议论同事、朋友当做话题 。背后议论人总是不好的，尤其是议论别人的短处，这些会降低你的人格 。
二、不要像玻璃样脆弱 。
有的人眼睛总盯着自己，所以长不高看不远;总是喜欢怨天尤人，也使别人无比厌烦 。没有苦中苦，哪来甜中甜？不要像玻璃那样脆弱，而应像水晶一样透明，太阳一样辉煌，腊梅一样坚强 。既然睁开眼睛享受风的清凉，就不要埋怨风中细小的沙粒 。
三、孤独时要学会忍受
【要学会管住自己的嘴巴 想要在职场立足】年轻人嘻嘻哈哈、打打闹闹惯了，到了一个陌生的环境，面对形形色色的人和事，一下子不知所措起来，有时连一个可以倾心说话的地方也没有 。这时，千万别浮躁，学会静心，学会忍受孤独 。在孤独中思考，在思考中成熟，在成熟中升华 。不要因为寂寞而乱了方寸，而去做无聊无益的事情，白白浪费了宝贵的时间 。
经验总结扩展阅读
- 这5个基础9个不要是关键 想在职场大展宏图
- 天麻的正确栽培方法 天麻如何种植
- 你要怎样做才能成为有趣的人？
- 玫瑰|七夕马上到了，请不要再给垃圾桶送玫瑰
- 冬天汽车胎压设置多少
- 中国去印度要签证吗 不可落地签
- 绿码带星号需要社区报备吗
- 绿码带星号需要集中隔离吗
- 车险续保需要注意什么
- 2022新婚第一年正月十五要躲灯吗