稻盛和夫：如不能明确公司为何而存在，无从要求员工兢兢业业公司( 四 )
你必须在公司内部 ， 通过像上述这样的教育 ， 确保那些具有责任感的干部们能够依此奉行 。
尽管任何经营者都理所当然会渴望拥有热爱公司、具备忠诚心、即便牺牲一些家庭利益也任劳任怨的员工 ， 但是这样的人才往往是可遇不可求 。
所以作为企业的经营者必须清楚地认识到 ， 只有在自身能够先做到善待员工的前提下 ， 获得这类人才的可能性才会逐渐变为现实 。
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