现在有60 多款产品, 包括集无线应用、酒店预订、机票预订、旅游度假、商旅管理及旅游资讯在内的全方位旅行服务 。携程致力于为游客提供最具创新力的产品, 以快速投资技术来推动自身进步 。你能找到旅行中需要的任何东西 。潜水、滑雪、游船、高铁、摄影、婚礼规划 。今后，随着人们的兴趣变化，业余爱好改变，携程提供的产品也会更丰富 。
群面结果: 12 进 5 (群面结束后大概等待10-15mins会当场宣布结果)
– Leader (主要负责进程的推动 贡献思路)
– Recorder & 总结者 (每道题讨论完都抓住话语权说“那我来总结一下大家的想法” 善于记录和总结)
– Time Keeper (她本身也贡献了一些想法 然后一直在提醒大家时间的把控 所以我们组讨论的时间控制做的很不错)
– 我 (自认为是一个典型的思路贡献者 基本上每一题都是我先结合case和自己私下做的研究点出观点和主要论据、大家在发散补充)
– 还有一位同学不好意思, 我突然失忆 T T
群面建议: (个人建议, 仅供参考, 如有雷同, 纯属巧合)
1)携程的面试是混岗, 虽然我那一场都是投的HR，但是case也和专业无关 。因此无论是面什么岗, 请大家抽出时间做好功课, 多去了解一些携程的最新动向, 业务模式, 行业特征等 。
2)自我介绍控制在30s以内, 注意简洁大方 。简单的讲述你是谁、从哪里来、学什么专业的、其实不用讲实习经历(个人意见)、然后说下今天很开心有机会来携程面试、希望大家在稍后的面试中能有满意的表现即可
3)因为我本人国内国外面试经验非常多, 因为群面人数较多, 我个人还挺建议大家选取长桌子短的两边主座位坐, HR站在对角看的会比较清楚
4)携程喜欢尊重别人(表现为面试过程中认真聆听队友的发言、给与一些目光注视和言语肯定)、思路清晰、总结能力表达能力很强的候选人, 其他公司同理 。建议大家一定要抓住讨论过程中的发言机会, 如果前期发言较少, 建议最后做presenter
5)群面过程中也要注意适当的团队合作, HR在后来的单面中表扬了我做的很好的一点是在讨论完前两个点后注意到了组里还有三位同学没有发过言, 我主动的cue了他们, 说”前两题大家的观点都很棒, 我注意到还有三位同学还没机会发表自己的看法, 不如第三题我们听听他们有什么观点”
文章插图
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6)感谢time keeper, 让我们在实际的pre前还留了大概5分钟的时间总结, 上面提到的总结能力很强的同学在这时总结了今天讨论的内容 。HR突然出现说这时这位同学被调走了, 最后的pre请大家推选另一名同学完成，我们组有一位前两问发言很少的同学最后也抓住了这个机会, 在第三问中积极发言, 最后还担任了presenter, 虽然她没有进入单面, 但HR也提到后续还会约表现不错的再过来聊聊, 后来的单面中HR又让我复盘一下群面是也跟我说到了这位同学虽然很紧张、但是勇气可嘉
7)群面结束前HR让我们谈谈这次群面的感受, 有点类似投票性质的感觉 。发言的同学都提到到了我帮大家理思路这一点, 所以我一开始就觉得稳了 。
可以改进的方向: 感觉我除了读题时草稿写的比较乱其他表现都很满意hhh
群面经验总结:
– 发言不在多而要切准重点，展现逻辑思维，而不是一味地跟随群面的画风, 可以有不同的新简洁但要视讨论进度而定, 以小组合作的统一性为最高目标
– 放轻松, 多微笑, 认真聆听队友的发言, 适时予以肯定和支持
– 最好不要打断别人, 如果有同学没有发言, 可以cue一下他们
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